דרוש/ה מנהל אגף שפ"ע

Your tasks

תיאור ומאפייני התפקיד ייעוד: ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי אחריות 1.יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה 1) גיבוש תוכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות. 2) בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיור בשטח. 3) ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה. 4) כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המוגדרים בתוכנית העבודה. 5) פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום. 6) קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין פעולות היחידות התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים. 7) מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן. 8) ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה. 9) ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב. 2 ניהול מערך התברואה והדברה ביישוב 1) גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומחזור. 2) קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם למדיניות הרשות ובכפוף להוראות הדין הקיים. 3) פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור והטמנת אשפה מורשים. 4) קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים. 5) פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים. 6) וידוא וניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים. 7) ניהול עובדים.

1. ניהול הטיפול בחזות הרשות

1) גיבוש תוכניות פיתוח חזות הרשות ותשתיות בשיתוף עם גופי התכנון השונים. 2 ) פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים ומוסדות ציבור ברשות. 3) פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים ורשת הרמזורים ברשות. 4) קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים. 5) אחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן מענה דגש לפעולות חסכוניות במים. י6) יזום פעולות לשיפור החזות וניקיון הרשות וטיפוח מודעות סביבתית. 7) תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים / יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש. 8) בקרה ומעקב אחר רמות תחזוקה ובטיחותית שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.

1. ניהול תחום איכות הסביבה - חסכון במשאבים, בריאות וקיימות

1) ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת תחומים המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי. 2) ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים. 3) הגורם הרשותי לממשקי העבודה והכוונה מקצועית מול המשרד להגנת הסביבה.

1. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה

1) גיבוש תוכנית עבודה ופיתוח לתחום תשתיות מים, ביוב, ניקוז, כבישים, מדרכות, תאורה, חשמל, שילוט. 2) פיקוח, בקרה, ומעקב על תכנית עבודה. 3) תאום פעולות ופיקוח על קבלנים. י4) יזום פעולות בתחום התשתיות.

Requirements

השכלה בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

קורסים והכשרות: מנהל יחידת השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול. עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול. עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.

ניסיון ניהולי ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך 3 שנים לפחות.

דרישות נוספות שפות: עברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. שפות נוספות לפי צורך. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office - רישום מקצועי: לא נדרש.

What we offer

דרוג ודרגה: 70%-60% שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים. היקף משרה: 100% משרה. כפיפות: מנכ"ל הרשות.

How to apply

הרשות הינה מוסד חיוני בשעת חירום: העובד מחויב, מתוקף תפקידו, למתן מענה מלא ורציף במסגרת פעילות הרשות. הגשת מועמדות: מועד פרסום המכרז: 16/10/26 ניתן להגיש מועמדות עד ליום 29/10/26 עד השעה 23:55. בקשות להשתתף במכרז יש לצרף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים בנוסח המכרז, קורות חיים, המלצות ואסמכתא על ניסיון מקצועי וניהולי, יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך אתר המועצה www.yeroham.muni.il בלינק דרושים. להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן. לבירור פרטים נוספים ניתן לפנות סיגל אשטמקר מנהלת אגף הון אנושי בטלפון: 08-6598236.

Other

מכרז פנימי/ חיצוני מס' 39.26 למועצה המקומית ירוחם דרוש/ה מנהל אגף שפ"ע - מילוי מקום

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1)עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה 2)עבודה בשעות בלתי שגרתיות 3)נסיעות מרובות ברחבי הרשות 4)ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה 5)ניהול התקשרויות וקבלנים

בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה. מעומד בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. הודעה בדבר עדיפות שתינתן למעומד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המעומד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מעומדים אחרים. "הרשות המקומית פועלת לקדם העסקה מגוונת ומכילה לכלל האוכלוסיות בחברה הישראלית ללא הבדל דת רקע ומגדר. בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), התשפ"א2021- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם למול מועמדים בעלי כישורים דומים". ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה. המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.