Заместитель начальника управления по работе с персоналом

• Непосредственное руководство сотрудниками отдела (постановка задач, контроль сроков). - Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам. - Контроль трудовой дисциплины и разрешение трудовых споров.

Требования

• Профильное образование по направлению Управление персоналом; высшее образование не профильное + профессиональная переподготовка (250 часов) по программе "Специалист по кадровому делопроизводству". - Знание Трудового Кодекса РФ и сопутствующих Законов в области трудового законодательства РФ. Умение работать в программах 1-С: ЭДО, ЗУП, Контур, уверенный пользователь программ ПК. - Знание кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, составление и сдача отчетности в контролирующие органы (Статистика, Центр занятости, СФР), разработка внутренних локальных документов отнесенных к компетенции кадрового подразделения, организация табелей учета рабочего времени, навыки по подбору персонала, обучению и проведения профориентационной работе. - Знание особенности работы в сменном режиме работы. - Навыки и опыт управления структурным подразделением.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет