Müller*in w/m/d

fenacoSurseeindeedpublié le 17/09/2026
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UFA – für erfolgreiche Tierhaltung

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Müller*in w/m/d

Müller*in w/m/d

Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und unterstützen die Tierhaltenden mit Produkten und Dienstleistungen. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir Sie!

Firma UFA AG

Arbeitsort 6210 Sursee

Pensum 100 %

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Berufsfeld Agrar / Landwirtschaft

Diese Aufgaben begeistern Sie

Bedienung und Überwachung einer prozessgesteuerten Produktionslinie

Selbstständiges Einstellen und kontinuierliches Optimieren der Anlagenparameter

Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätskriterien

Planung und Koordination der Produktionsabläufe

Warenannahme sowie Durchführung der Wareneingangs- und Eingangskontrolle

Auf dieses Profil freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Müller*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (Früh-/Spätdienst)

Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Firma UFA AG

Arbeitsort 6210 Sursee

Pensum 100 %

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Berufsfeld Agrar / Landwirtschaft

Ihre Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Julia Auber

058 434 11 51 Kontaktformular

Entdecken Sie Ihre Vorteile

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Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

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Ihre Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Julia Auber

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Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFA – auch das ist fenaco.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe

Allrounderin / Allrounder Agrar (w/m/d)

Stundenlohn

40 %

LANDI Genossenschaften

Leitung Getreidesammelstelle & Mitarbeiterin / Mitarbeiter Agrar w/m/d

100 %

LANDI Reba AG

Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker w/m/d

80 - 100 %

Schöpfer Landtechnik

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