Gestionnaire de paie H/F - Carentan

Missions

Un poste complet où la paie ne se limite pas à éditer des bulletins ! Vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion globale de leurs dossiers sociaux.

• Gérer un portefeuille de paie dans un environnement multi-conventions.
• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques, notamment les DSN.
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ des salariés.
• Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et l'application du droit du travail.
• Répondre aux demandes des clients avec réactivité et professionnalisme.
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Votre valeur ajoutée : devenir un interlocuteur privilégié de vos clients, sécuriser leurs pratiques sociales et leur apporter des réponses fiables au quotidien.

Conditions

• CDI à temps plein.
• Rémunération : 25 000 à 31 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
• Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prime de participation.
• Chèques cadeaux via le CSE.
• Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement dès votre arrivée.
• Formations régulières pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences.
• Outils professionnels performants et environnement de travail structuré.
• Équipe à taille humaine favorisant les échanges et la collaboration.

Profil

• Formation Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou gestion.
• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne maîtrise du droit social, des conventions collectives et des déclarations sociales.
• Connaissance du logiciel de paie Silae appréciée, idéalement maîtrisée.
• Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des dossiers.
• Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle.
• Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées.

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