Manager équipe Mainframe / Chef de projets techniques F/H

À propos de l'entreprise

Le client : la filiale informatique d'un grand groupe bancaire et mutualiste. Environ 5 000 salariés, répartis sur une dizaine de sites en France, y conçoivent, maintiennent et exploitent le système d'information commun du groupe.

Missions

Dans le cadre du renforcement de ses activités de production, nous recherchons un(e) Manager d'une équipe mainframe H/F pour piloter une équipe clé basée à Paris et Strasbourg.

Rattaché(e) au Directeur de Production et en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles techniques, vous prenez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire et multi-sites de 7 personnes.

Le cœur du poste est celui d'un chef de projets techniques. Vous pilotez les projets transverses, vous en menez certains vous-même et vous mettez les mains dans la technique.

L'encadrement de l'équipe compte, mais ce n'est pas un poste de direction

Ce que vous ferez

• piloter les projets techniques transverses de la production (mainframe, Unix, réseau) et en mener certains en direct,
• définir les normes de production et les faire appliquer,
• porter la maîtrise d'ouvrage des outils de production utilisés par les gestionnaires d'application et le pupitre,
• travailler avec les équipes systèmes et réseaux sur les chantiers techniques majeurs et le suivi des incidents,
• animer l'équipe et suivre son plan d'action avec le responsable de production,
• garantir la disponibilité des environnements de production en 24/7 et suivre l'usage des ressources (puissance machine, espace disque).

Profil recherché

Ce qu'il faut

• une pratique technique du mainframe z/OS : TSO, JCL, ordonnanceur TWS/OPC. Vous interviendrez vous-même sur les projets, et c'est ce qui vous rendra crédible auprès de l'équipe,
• des projets techniques transverses menés sur plusieurs environnements (mainframe, Unix, Windows, réseau),
• une expérience d'encadrement ou d'animation d'une équipe technique : chef d'équipe, team leader, ou chef de projet pilotant des ingénieurs,
• l'anglais technique
• Un plus : un parcours côté systèmes et réseaux, et l'habitude d'une production bancaire ou d'un environnement en 24/7.
• Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut prendre une équipe sans quitter la technique.

Avantages

Ce que nous vous proposons

• Rémunération : 65 000 € à 80 000 € brut annuel (fixe sur 13 mois).
• Équilibre vie pro/vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Congés avantageux : 29 jours de congés payés + jusqu'à 23 RTT par an.
• Épargne & Primes : participation et intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire, PEE, PERECOL et Compte Épargne Temps (CET).
• Avantages sociaux : Prise en charge jusqu'à 75 % des transports en commun (ou prime mobilité douce), retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l'employeur (après 1 an), et plan de formation ambitieux