Technischer Redakteur (m/w/d) Siemens AG
Indispensable :Lead
Über das Unternehmen
Für unseren Kunden Siemens AG am Standort Amberg, welcher als globaler Technologiekonzern für innovative Produktionslösungen steht, suchen wir Sie als Technischer Redakteur (m/w/d).
Aufgaben
- Übernahme redaktioneller Aufgaben im Bereich der Technischen Redaktion mit Fokus auf Nutzungsinformationen
- Eigenständige Leitung von Projekten rund um die Nutzungsinformation, von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Aktive Begleitung der Migration auf ein neues CCMS (Component Content Management System)
- Verantwortung für alle Phasen der Dokumentationsentwicklung, von Projektumfang und Anforderungen bis zum Dokumentationsdesign
- Mitgestaltung einer modernen Information Architecture inklusive Knowledge Modeling und Wissensgraphen gemäß IEC/IEEE 82079-1
Anforderungen
- Technikerausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Technische Redaktion oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) in vergleichbarem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Redaktionsprozessen sowie im Umgang mit Information Architecture und Knowledge Modeling
- Praxiserfahrung mit dem Redaktionssystem SIPS+, sicherer Umgang mit Office sowie SIMATIC-Produktkenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an nuernberg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback