REPRÉSENTANT SERVICE CLIENT

EntainAuderghem, OudergemJob.bopublié le 28/10/2026
Indispensable :Gaming
Traduction automatique — langue d'origine : anglais.Afficher l'original

Description de l'entreprise

Les paris sportifs, le gaming et le divertissement interactif sont en pleine mutation, et nous sommes à la pointe de ce changement. En faisant passer l'humain en priorité. En mettant des expériences passionnantes, engageantes et divertissantes à portée de main plus que jamais. Nous prenons la pole position en repoussant les limites. Par l'innovation. Par la technologie. Mais surtout, grâce à des personnes comme vous. Car lorsque vous rejoignez Entain, c'est votre jeu. Alors, gagnons ensemble.

Description du poste

  • Fournir un service client professionnel
  • Offrir un support retail et digital
  • Utiliser une variété d'outils dans votre travail
  • Travailler au sein d'un département central

Qualifications

  • Être parfaitement bilingue en néerlandais et en français
  • Être capable d'écouter, d'analyser et de résoudre des problèmes
  • Être capable de bien travailler sous pression, d'être méthodique et ponctuel
  • Avoir un intérêt pour le sport, les casinos et les paris
  • Être sociable, motivé et animé par une soif d'apprendre

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

Nous proposons un package de rémunération attractif et compétitif, complété par une gamme d'avantages supplémentaires conçus pour soutenir votre bien-être et promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

  • Contrat à temps plein (38 heures/semaine – 5 jours)
  • Contrat à durée déterminée
  • Chèques-repas : 10 € par jour travaillé
  • Éco-chèques
  • Chèques-cadeaux
  • Frais de déplacement :
  • Remboursement à 100 % des frais de transports en commun ou indemnité kilométrique (taux légal)
  • Remboursement des frais de déplacement pour les événements professionnels
  • Ordinateur portable de fonction
  • Remboursement des frais d'internet à domicile
  • 4 jours de vacances supplémentaires en plus des 20 jours de congé annuel légaux*
  • Assurance pension
  • Assurance hospitalisation
  • Bonus annuel (CCT90) basé sur des objectifs collectifs
  • 13ème mois*
  • Double pécule de vacances*

*au prorata des heures travaillées au cours de l'année en cours ou de l'année précédente.