BIM Bautechniker*in Hochbau (w/m/d)

Einleitung

Für die Gruppe Architektur & Innenausbau suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n BIM Bautechniker*in Hochbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des BIM-Modells (Building Information Modeling) für Umbau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Zusammenführung, Strukturierung und Prüfung von BIM-Daten aus Planung, Bauausführung und Gebäudebetrieb

Koordination von Modellinhalten, Datenständen, Attributen und Schnittstellen mit internen und externen Projektbeteiligten

Erfassung, Prüfung und Aktualisierung von Bestandsdaten sowie Nachführung baulicher und technischer Änderungen im digitalen Gebäudemodell

Erstellung und Bereitstellung modellbasierter Auswertungen, Planungsunterlagen und Gebäudedaten für betriebliche und technische Folgeprozesse

Ihr Profil

Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bau- oder Gebäudebereich und in der Zusammenarbeit mit Architekt*innen, Fachplaner*innen sowie ausführenden Unternehmen

Gute Kenntnisse in der Baukonstruktion sowie in den für die Tätigkeit relevanten technischen Regelwerken und Planungsstandards

Gute Kenntnisse in BIM, digitalen Planungsmethoden, modellbasiertem Arbeiten; Kenntnisse in ArchiCAD sind von Vorteil

Kenntnisse in der Pflege, Prüfung und Auswertung digitaler Gebäude- und Bestandsdaten

Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie als Dienstleister zu agieren

Das zeichnet uns aus

• Mobiles Arbeiten • Aktives Gesundheitsmanagement • Vereinbarkeit Familie und Beruf • Mobilitätsangebote • Fort- und Weiterbildungsangebote • Urban Sports Mitgliedschaft • Teilzeitmöglichkeiten • Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 8. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Kontakt

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-160.

Naomi Styhler

+49 175 4468651 styhler.naomi@eglv.de