Assistant / Assistante chef de projet informatique (H/F)

Description du poste :Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l'entreprise. En tant que pilote d'un projet, il est responsable de sa bonne exécution, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes pour assurer la réussite du projet.En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l'initiation à la clôture, en veillant à l'optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir le bon déroulement des activités.Grâce à vos compétences organisationnelles et à votre capacité à travailler en équipe, vous contribuez à la réalisation des projets tout en apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous êtes ainsi préparé à relever les défis du métier et à participer activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.PROGRAMME DE LA FORMATION GESTION DE PROJET Module 1 - Travailler en mode projetModule 2 - Cycle de vie du projetModule 3 - Les parties prenantes du projetModule 4 - Validation et cadrage d'un projetModule 5 - Définir et gérer le contenu du projetModule 6 - Établir l'échéancier du projetModule 7 - Estimer les coûts d'un projetModule 8 - Gérer les risques d'un projetModule 9 - Gérer la qualité du projetModule 10 - Ressources et approvisionnements du projetModule 11 - Organiser le travail du projetModule 12 - Gérer les équipes et les parties prenantesModule 13 - Piloter et maîtriser le projetModule 14 - Clore le projetModule 15 - Gestion de projet en approche agileModule 16 - Mise en situationDescription du profil :NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION GESTION DE PROJET :Notre formation gestion de projet est accessible à tous, dès le niveau 3 (niveau 3ème, CAP, BEP) sans connaissance préalable.A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploiaux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaireà toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école