Mitarbeiter/in Technik - Entwicklung/Konstruktion Transformatoren & Drosseln
Einleitung
Von der Idee zur Umsetzung – werden Sie Teil unseres Technik-Teams!
In unserer Abteilung Technik entstehen aus Kundenwünschen maßgeschneiderte, technisch ausgereifte Lösungen.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter (m/w/d) Technik – Entwicklung/Konstruktion Transformatoren & Drosseln gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit: Sie entwickeln, berechnen und konstruieren Produkte, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei sind Sie nicht nur Ideengeber, sondern auch Ansprechpartner für technische Fragen und arbeiten eng mit unserer Produktion zusammen.
Eigenverantwortliche Entwicklung und Konstruktion von:
Induktiven Komponenten wie Transformatoren und Drosseln
Komplettsystemen inklusive Schutzgehäusen, Schaltschränken und ergänzenden elektrotechnischen Baugruppen
Elektrischen Filtersystemen, z. B. Netz- und Sinusfilter
Nutzung moderner Simulations- und Berechnungssoftware zur Auslegung
Sicherstellung der normgerechten Umsetzung
Erstellung technischer Dokumentationen wie Stücklisten, Kalkulationen sowie Prüf- und Arbeitsplänen
Angebotserstellung
Unterstützung und Begleitung von
Ihr
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. FH)
Alternativ: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
Sicherer Umgang mit der Übertragung theoretischer Konzepte in praxistaugliche Produktlösungen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Ihre
Vollzeit 38,5 Std./Woche ab sofort 06.01.2027 Osann-Monzel
Sie sind Teil eines kleinen, engagierten Teams, das Verantwortung übernimmt. Kurze Entscheidungswege, eine strukturierte Einarbeitung und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre garantieren wir.
Vielseitige und spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
Unbefristete Festanstellung
38,5 Stunden/Woche
attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Monatliches Bonussystem
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Obst, Tee &