Leiter*in Team Immobilienmanagement (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für das Revisionsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter*in Team Immobilienmanagement (m/w/div)
Ort: Berlin HoZo Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.10.2026 Ausschreibungsnummer: 10-005-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 g.D. TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
Das Revisionsamt prüft die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Das Team Immobilienmanagement ist eines von sieben Teams im Revisionsamt, welches die entsprechende Abteilung dahingehend berät, wie Verfahrens- und Arbeitsabläufe verbessert werden können. Gegenstand seiner Prüfungen sind alle Vorgänge des Bauens in den bundesweiten Liegenschaften der DRV-Bund, von der Planung über Ausschreibungen, Vergabe, Ausführung bis hin zur Mängelbeseitigung. Des Weiteren gehört die Prüfung der Bewirtschaftung von Grundstücken, Gebäuden und technischen Anlagen zu den Aufgaben.
Ihr Aufgabenbereich
Als Teamleiter*in im Revisionsamt mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement verantworten Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden. Sie verstehen sich als wertschätzende Führungskraft und unterstützen Ihr Team bei allen fachlichen Fragen.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Sie begleiten Prüfungen des Verwaltungshandelns in bautechnischen Bereichen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit (zum Beispiel Prüfungen von Bauprojekten sowie der Verfahrensprüfungen)
Sie entwerfen den Prüfungsplan für die Arbeitseinheit und unterzeichnen Prüfungsberichte
Sie überwachen die Erledigung von Beanstandungen in Ihrem Team
Sie nehmen gegebenenfalls an Sonderprüfungen und Arbeitsgruppen teil
Aufgrund der teils örtlichen Prüfungen von Bauprojekten ist die Tätigkeit teilweise mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, sind daher in der Lage, sich in komplexe Geschäftsprozesse einzuarbeiten und diese aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit adressatengerecht, klar und lösungsorientiert zu vermitteln. Als dienstleistungsstarke Persönlichkeit mit einem rechtlichen Grundgerüst stehen Sie den Fachabteilungen beratend zur Seite.
Zusätzlich verfügen Sie über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, wie zum Beispiel in der Architektur, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der fachlichen, projektbezogenen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Bauprojekte sowie grundlegende Kenntnisse im Bauordnungs- und Vergaberecht
Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
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Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihr*e Ansprechpartner*in Frau Susann Mertens ist bei Rückfragen für Sie erreichbar unter:
susann.mertens@drv-bund.de