Surveillant*e de magasin - Région Berne, Bienne

Surveillant*e de magasin - Région Berne, Bienne

Aller de l'avant. C'est aussi ton truc ? Nous sommes prospères depuis des décennies et nous le resterons, c'est certain. Nous nous renforçons avec des professionnels comme toi, capables de passer à l'action et de faire bouger les choses. Et nous propulsons ta carrière. Rejoins l'équipe gagnante.

Remarques importantes : des connaissances en ösisch sont un prérequis, tu es responsable des régions de Berne, Bienne jusqu'à La Chaux-de-Fonds.

Ce que vous faites bouger

• Surveillances sur place dans les succursales, collaboration avec les collègues d'équipe et échanges avec le SiBe
• Traitement des cas découverts dans le respect de la loi et des directives de Denner
• Interpellation et contrôle des clients fautifs
• Rédaction de rapports, d'interdictions de magasin, de plaintes pénales ainsi que d'identifications sur place en collaboration avec la police
• Exécution de missions spéciales sur ordre de la hiérarchie

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel terminé (CFC)
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
• Casier judiciaire vierge
• Know-how dans le domaine du droit pénal, du droit de procédure pénale et du Code civil en relation avec le vol à l'étalage
• Discrétion, neutralité et pensée systémique ainsi que la capacité de garder une vue d'ensemble dans des situations difficiles
• Flexibilité et mobilité pour des interventions dans différentes succursales
• Utilisation sûre de MS Office (Outlook, Word)
• Allemand (B1)
• ösisch (A2)

Ce que nous vous offrons

• Salaires équitables : 13ème salaire et augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns.
• Congé maternité / Congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères, et ce avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur nouveau-né.
• Abonnement mobile : Le choix est vaste : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, être bien connecté dès CHF 10.-.
• Migros Bank : De meilleures conditions pour les taux d'intérêt et les frais de vos comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Offres collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an).
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service.
• Responsabilité individuelle & liberté : Beaucoup d'espace pour tes idées et pour faire bouger les choses avec nous.
• Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines.

Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte.

Processus de recrutement

1. Présélection des candidatures
2. Entretien avec les RH & le département spécialisé
3. Journée d'essai
4. Entretien final avant l'établissement du contrat
5. Offre & établissement du contrat

Contact

Frau Haak Leiterin Talent Acquisition

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