Analista de Risco (Mercado, liquidez e capital) | Cresol Confederação - CSC

Cresol OficialFrancisco Beltrão, Paranágupypublié le 18/09/2026
Indispensable :PythonData

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Risco para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e avaliar indicadores regulatórios e gerenciais relacionados ao risco de mercado, liquidez e capital;
  • Realizar o cálculo e a validação dos indicadores de risco de mercado, liquidez e capital, assegurando aderência às normas regulatórias e a consistência metodológica;
  • Contribuir com a qualidades e confiabilidade das bases de dados utilizadas nos processos e modelos de risco;
  • Elaborar relatórios gerenciais e regulatórios de risco;
  • Auxiliar na revisão de políticas, normas e manuais de gestão de riscos.
  • Apoiar na preparação de materiais e apresentações para Comitês, diretoria, conselho e Regulador.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Matemática, Estatística, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos em métricas e indicadores de risco (Ex. EVE, NII, VaR, LCR, NSFR, Índice de Basiléia);
  • Experiência na elaboração de documentos regulatórios (DDR, DRM, DRL, DLO e DLI);
  • Sólido conhecimentos em ferramentas analíticas e de programação (Ex. Python, SQL, VBA, Databricks, Power BI, Qlik Sense).

Diferenciais:

  • Experiência prévia em instituições financeiras ou cooperativas de crédito;
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Riscos, Finanças ou Controladoria.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
  • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

  • Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
  • Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
  • Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
  • Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
  • Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

  • Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
  • Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

  • Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
  • Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

  • Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
  • Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  • Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
  • Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
  • Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
  • Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
  • Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados 🖤

  • Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
  • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

  • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.