Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

À propos de l'entreprise

Compact est un groupe spécialisé dans la paie, les ressources humaines et le juridique, implanté au Pays Basque et dans les Landes. Nous gérons plus de 700 clients et plus de 15 000 bulletins par mois sous Silae. Pour accompagner cette activité, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie au sein de notre pôle social.

Missions

Au quotidien, vous êtes amené(e) à

• Gérer un portefeuille de dossiers clients en paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins
• Appliquer les conventions collectives propres à chaque client (plusieurs conventions suivies en même temps)
• Établir les déclarations sociales (DSN) et les opérations de fin de mois
• Gérer les entrées, sorties, absences, soldes de tout compte et saisies sur salaire
• Répondre aux questions des clients et être leur interlocuteur(trice) de référence
• Organiser votre planning selon les échéances de chaque dossier
• Travailler en lien avec les juristes pour les situations particulières

Profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne habituée au rythme d'un cabinet : plusieurs dossiers menés en parallèle, des clients de tous secteurs et des conventions collectives variées.

Vous justifiez d'une expérience de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet de paie comparable au nôtre. Vous avez l'habitude de gérer plusieurs clients simultanément, avec des conventions collectives différentes, et de tenir les échéances propres à chacun.

Vous maîtrisez la paie dans sa globalité et un logiciel de paie, idéalement Silae. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.

Avantages

Horaires flexibles, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration passée et un niveau d'autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.).

Autres informations

Une expérience en paie uniquement en entreprise (un seul employeur, une seule convention) ne correspond pas à ce poste.