Delegate Relationship Executive - Parlant français

Veuillez noter : Il s'agit d'un FTC de 5 mois avec la possibilité de passer à un rôle permanent après le début de la période initiale de 6 mois en août 2026.

QUI NOUS SOMMES :

Chez CloserStill, nous nous efforçons de livrer le meilleur. Notre mission est d'être l'entreprise d'événements et de communautés B2B la plus dynamique sur chaque marché que nous desservons, en rassemblant les gens pour apprendre, se connecter et grandir.

Opérant à travers cinq régions, nous propulsons plus de 200 événements, publications et marques leaders du marché dans les secteurs Business Technologies, Healthcare, Learning, HR & Education, et Future Transport & Infrastructure.

Mais ce qui nous distingue vraiment, ce sont nos collaborateurs.

Nos équipes sont diverses, motivées et unies par un engagement commun envers l'excellence. Ancrés dans nos valeurs fondamentales d'ownership, d'empathie, de teamwork, d'intégrité et de détermination, nous donnons à chaque employé les moyens de grandir, de tracer son propre chemin et d'avoir un impact significatif.

Rejoindre CloserStill signifie faire partie de quelque chose de plus grand - pas seulement organiser des événements, mais créer des opportunités, des connexions et une valeur durable pour les communautés que nous servons.

QUI NOUS RECHERCHONS :

C'est votre chance de lancer une carrière dans l'un des secteurs les plus passionnants au monde. En tant que Delegate Relationship Executive chez CloserStill Media, vous serez au cœur de ce que nous faisons, en connectant les bonnes personnes aux bons événements et en aidant à construire les audiences qui font de nos shows des références mondiales.

Il s'agit d'un rôle compétitif et au rythme soutenu, mais qui s'accompagne d'un véritable soutien, d'une progression réelle et d'une équipe autour de vous qui souhaite vous voir réussir. Nous sommes fiers de notre historique de promotion interne, et le fait qu'un nombre important de nos effectifs actuels à London ait commencé dans notre département de telemarketing en est la preuve. Si vous êtes ambitieux, motivé et prêt à apprendre, cela pourrait être le début de quelque chose de grand.

LE RÔLE :

Delegate Sales est l'équipe qui génère les audiences des événements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de CSM pour vous assurer que les bonnes personnes assistent à nos événements leaders du secteur. Voici à quoi ressemble une journée type :

• La journée commence par une réunion d'équipe où vous fixez votre propre objectif personnel pour la journée
• Nous organisons des Power Hours structurées tout au long de la journée, deux le matin et deux l'après-midi, où l'accent est mis sur le téléphone et l'engagement avec les clients
• En dehors des Power Hours, il y a du temps pour se ressourcer, utiliser notre espace de détente commun et prendre un café
• Un check-in à la mi-journée avec l'équipe pour partager votre avancement et échanger les meilleures pratiques
• Vous utiliserez notre système CRM, qui est unique à CloserStill, pour gérer les dossiers clients et acquérir une expérience pratique avec notre plateforme d'event registration
• Vous saisirez avec précision les détails des clients, les informations de travail et, si nécessaire, les détails de paiement dans nos systèmes
• Vous utiliserez également LinkedIn et d'autres canaux pour attirer de nouveaux participants à nos événements
• La journée se termine par un débriefing d'équipe pour célébrer les victoires et réfléchir aux progrès accomplis

À PROPOS DE VOUS :

Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà fait cela, mais vous devez avoir le bon état d'esprit. Nous recherchons quelqu'un qui est :

• Confiant et doté d'une curiosité commerciale — quelqu'un qui n'a pas peur de décrocher le téléphone et d'engager une conversation
• Un excellent team player qui sait également travailler de manière indépendante et gérer son propre temps
• Adaptable et réactif — capable d'assimiler les informations et de les appliquer efficacement
• Conscient de soi, avec un désir sincère d'apprendre et de grandir
• Au fait de ce qui se passe dans les industries et les secteurs dans lesquels nous opérons

Vous devez parler couramment français pour ce rôle.

CSM n'offre généralement pas de sponsorship pour ce rôle

CloserStill Media se réserve le droit de demander un DBS ou une vérification de crédit si le rôle l'exige.

DIVERSITÉ ET INCLUSION :

CloserStill Media adopte la diversité sous toutes ses formes et s'engage à continuer de développer un environnement diversifié et inclusif qui encourage la collaboration et l'innovation.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi en fonction du mérite, sans distinction d'âge, d'ethnie, de religion ou de croyances, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut familial ou parental ou de handicap.

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape, n'hésitez pas à contacter notre équipe RH à hr@closerstillmedia.com.