เจ้าหน้าที่บริหารแรงงานต่างด้าว

บริษัทรับเหมาก่อสร้าง เปิดรับผู้มีประสบการณ์ด้านการบริหารและจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว เพื่อร่วมดูแลแรงงานต่างด้าวของบริษัทและโครงการต่าง ๆ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดำเนินการและติดตาม Work Permit / e-WorkPermit, Visa, Passport / CI และการต่ออายุ
• ดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลการแจ้งเข้า–ออก เปลี่ยนนายจ้าง และการเปลี่ยน/เพิ่มสถานที่ทำงานของแรงงานต่างด้าว
• ตรวจสอบและควบคุมวันหมดอายุของเอกสาร พร้อมดำเนินการต่ออายุให้ทันตามกำหนด
• ประสานงานด้าน ประกันสังคม การตรวจสุขภาพ และประกันสุขภาพ
• จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• ประสานงานกับ กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับโครงการก่อสร้างเกี่ยวกับการรับเข้า ย้าย และออกของแรงงาน
• Update ฐานข้อมูลและจัดเก็บเอกสารแรงงานต่างด้าวให้เป็นปัจจุบัน
• ติดตามกฎหมาย ประกาศ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุ 35-40 ปี ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน แรงงานต่างด้าว / Work Permit / Visa / MOU อย่างน้อย 5 ปี หากมีประสบการณ์ดูแลแรงงานต่างด้าวใน ธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย สามารถใช้งาน e-Work Permit และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ สามารถใช้ Microsoft Excel และจัดทำฐานข้อมูล/ควบคุมวันหมดอายุเอกสารได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถบริหารงานหลายรายการพร้อมกันได้ สามารถเดินทางไปหน่วยงานราชการและโครงการของบริษัทได้ตามความจำเป็น หากสามารถสื่อสาร ภาษาเมียนมา หรือภาษาอังกฤษ ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ / เดินทางประสานงานโครงการตามความจำเป็น