Administración recursos humanos

Tareas

Administración del personal

• Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaboración de contratos y documentación laboral
• Administración de incidencias: vacaciones, permisos e incapacidades
• Control, actualización y archivo de expedientes físicos y digitales, así como el manejo de base de datos de empleados
• Manejo de entrega de uniformes y materiales
• Gestionar el cumplimiento de la normativa laboral

Reclutamiento y selección

• Reclutamiento y selección: publicidad de vacantes, filtro curricular.
• Entrevistas
• Inicio de bienvenida del personal
• Registro y seguimiento de las solicitudes de los departamentos
• Apoyo en eventos internos y externos

Requisitos

Supervisión operativa Conocimientos: Base de datos, Contratación de personal, Recursos humanos, Selección de personal .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Administracion de recursos humanos Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human