Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
Le Centre Hospitalier EMILE Roux (CHER) recherche du Puy-en Velay recherche un(e): Agent des Services Hospitaliers - H/F
Finalités du poste : Mission de la personne occupant le poste dans le service (au regard de la mission du service) :
Entretenir et désinfecter (bionettoyage) des locaux, sanitaires et mobilier en respect des protocoles, feuilles de route et fiches de postes
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur général de l'établissement
- Directeur des ressources humaines et des affaires médicales
- Directeur des soins, de la qualité, de la gestion des risques et des vigilances
- Cadre supérieur du pôle médico-technique
- Cadres de santé de l'équipe centrale ASH
Liaisons fonctionnelles :
- Cadre de santé de l'unité de soins
- Equipe médicale et paramédicale du service
- Personnel médico-technique : pharmacie, hygiène, brancardiers
- Prestataires de service en bionettoyage
- Service techniques (informatique, magasin, blanchisserie.)
Définition précise du poste / fiche de poste :
Les différentes activités spécifiques à l'unité :
- Entretenir (bionettoyage : nettoyer et désinfecter) des locaux (chambres, salles de soins.) sanitaires et du mobilier : par des moyens matériels et techniques en respectant les protocoles validés par le CLIN, recensés dans le classeur d'hygiène présent dans toutes les unités et disponibles sur QUALNET
- Participer à l'élimination des déchets selon les circuits et les règles en vigueur dans l'établissement
- Concourir à l'amélioration de la qualité des soins :
- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et des visiteurs,
- Transmettre ses observations concernant le malade ou son environnement au personnel soignant des unités et/ou aux responsables de l'équipe centrale
Technicité :
- Participer aux tâches de restauration ; préparation, distribution et/ou ramassage des petits déjeuners, repas - collations + participation à la vaisselle en collaboration avec l'équipe d'AS
Gestion/Organisation :
- Organiser le travail selon la fiche de route spécifique aux différents services
- Elaborer des notes écrites recensant les tâches effectuées
- Tracer le bionettoyage
- Retransmettre à l'oral aux agents de l'équipe les informations utiles (les consignes, les protocoles spécifiques à suivre.)
- Participer à la gestion rationnelle des produits d'entretien
- Signaler tout produit défectueux ou toute détérioration (ampoule, mobilier)
- Signaler des évènements indésirables
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles
- Participer aux réunions de service
Aptitudes, capacités et qualités requises :
- Maturité relationnelle par rapport à la prise en charge de l'entretien de locaux accueillant des patients
- Capacité de réflexion, de positionnement professionnel adapté et de prise de recul
- Communication adaptée aux situations
- Savoir-faire technique (facultatif) : tels que la maitrise d'outils, de matériel spécifique à l'entretien des locaux.
- Capacité d'organisation et d'adaptation, rigueur
- Respect des consignes écrites et/ou orales
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Respect du secret professionnel et obligation de réserve, discrétion
- Implication dans la vie du service et de l'établissement
- Esprit d'équipe Dynamisme, Assiduité, Ponctualité
Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable,...)
Journée continue de 7 h 42 mn selon des roulements composés de différents horaires :
- Matin : 05h00-12h42 ou 07h00-14h42 ou 07h30-15h12
- Journée : 08h00-15h42 ou 09h00-16h42 ou 10h00-17h42
- Soir : 11h30- 19h12 ou 12h03-19h45 ou 12h45-20h27 ou 13h03- 20h45
Formations requises ou complémentaires souhaitées ou exigées :
- AFGSU 1
- Sécurité incendie
- Manutention des charges
Si vous postulez, vous serez convoqué à une réunion préliminaire.