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Centre de services scolaire Marguerite-BourgeoysVerdun, QCJob Bankpublié le 12/10/2026
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Horaire : 35 h / semaine Heures de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30 Un environnement de services éducatifs à Verdun

Le Carrefour multiservice, situé à Verdun, offre des services éducatifs adaptés aux besoins de sa communauté. L'équipe travaille avec engagement et flexibilité. Joignez-vous à un environnement de travail collaboratif et enrichissant.

Être conseiller pédagogique signifie soutenir le développement de pratiques d'enseignement efficaces et innovantes pour favoriser la réussite et l'engagement des élèves.

Au quotidien, vous fournissez des conseils et du soutien aux équipes scolaires concernant la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des programmes, la gestion de classe et la pédagogie. Vous contribuez au développement professionnel du personnel et à l'amélioration continue des pratiques d'enseignement, en tenant compte des réalités et des besoins de l'environnement.

Responsabilités Le conseiller pédagogique sera appelé à jouer un rôle de consultant et à soutenir les enseignants dans les centres d'éducation des adultes concernant la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des programmes, la gestion de classe et la pédagogie, en plus de collaborer avec des partenaires internes et externes.

Plus précisément, la personne travaillera sur les dossiers d'intégration socioprofessionnelle (ISP) et les élèves à besoins particuliers (EBP). La personne sélectionnée devra se déplacer régulièrement dans des entreprises d'intégration professionnelle du Grand Montréal et dans des centres d'éducation des adultes de la CSSMB.

Tâches spécifiques :

  • Soutenir les équipes des centres dans la mise en œuvre de structures qui soutiennent les élèves ayant des besoins particuliers ;
  • Participer au développement et au déploiement des priorités de la FGA, y compris la formation du personnel sur la mise en œuvre de mesures d'apprentissage et d'évaluation adaptées ;
  • Participer à l'évaluation des mesures adaptées demandées au MEQ ;
  • La personne peut être appelée à participer aux processus de transition scolaire pour recommander des mesures correctives ou des améliorations aux pratiques d'enseignement.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine de spécialisation approprié au poste, particulièrement en éducation ;
  • Brevet d'enseignement (un atout) ;
  • Excellente connaissance de l'éducation générale des adultes ;
  • Expérience auprès d'une clientèle vulnérable ayant des besoins particuliers (un atout) ;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office et des outils pédagogiques numériques (un atout) ;
  • Preuve de réussite au test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou à l'examen de français amélioré de la CSSMB au plus tard dans les trois mois suivant l'embauche.

Avantages

  • Horaire d'été
  • Jours de maladie et congés spéciaux
  • La CSSMB promeut une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Déconnectez pour mieux reconnecter !
  • Programme récréatif diversifié et rabais pour les employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
  • Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable pendant la retraite
  • Régime d'assurance collective
  • Service de télémédecine

Nous vous remercions de votre intérêt pour le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Veuillez noter que toutes les candidatures seront traitées et que nous contacterons celles qui correspondent au profil recherché.

Nous adhérons également à un programme d'équité en matière d'emploi et invitons donc les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont assujettis à la Loi sur la laïcité de l'État et à la Loi sur le régime pédagogique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres, l'interdiction de porter des symboles religieux pour toute personne en contact avec des élèves.