ergothérapeute en pratique communautaire

Date de début : 2026-08-20Une école dynamique à LaSalleSituée à LaSalle, l'école John F. Kennedy, bâtiment Bélanger, se distingue par son climat humain et sa vie scolaire active. L'équipe soutient les élèves avec rigueur et bienveillance. Travaillez dans un environnement stimulant où chaque membre du personnel compte.Être ergothérapeute signifie soutenir les élèves dans le développement, la restauration et le maintien de leur autonomie fonctionnelle afin de favoriser leur participation à diverses activités et de faciliter leur progrès scolaire.Au quotidien, vous évaluerez leurs capacités fonctionnelles, identifierez les besoins et mettrez en œuvre des plans d'intervention personnalisés. Vous contribuerez au développement ou au maintien de leurs capacités, à la réduction des situations de handicap et à l'adaptation de leur environnement pour favoriser une autonomie optimale.ResponsabilitésSoutenir les équipes scolaires dans la mise en œuvre de pratiques universelles qui favorisent la réussite éducative, dans votre domaine d'expertise ;Faciliter ou co-faciliter des activités en classe visant le développement des capacités fonctionnelles des élèves (ex. : habiletés graphomotrices et écriture, découpage, etc.) ;Intervenir auprès d'un élève ou d'un groupe d'élèves présentant un déclin de leur performance occupationnelle, afin qu'ils puissent réaliser leurs activités significatives de manière satisfaisante et indépendante ;Évaluer la performance d'un élève ou d'un groupe d'élèves en considérant les éléments de la personne (motricité globale et fine, intégration sensorielle, habiletés perceptivo-cognitives), de l'environnement (physique et social) et des occupations (productivité, activités de la vie quotidienne et vie domestique) ;Établir un plan d'intervention en ergothérapie en tenant compte de la spécificité du milieu scolaire dans le choix des interventions à prioriser ;Conseiller le personnel scolaire et les parents concernant la mise en œuvre de stratégies et de moyens individualisés visant à optimiser la participation scolaire et sociale de l'élève.ExigencesÊtre membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec (OEQ) ;Être capable de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire ;Faire preuve d'empathie et d'écoute active ;Avoir un très bon sens de l'organisation, de la rigueur dans les suivis, de l'initiative et du jugement ;Faire preuve de professionnalisme et d'autonomie ;Posséder de très bonnes capacités de communication ;Avoir de l'expérience auprès de clients présentant un TSA ou des déficiences intellectuelles (un atout) ;Avoir une bonne connaissance du milieu de l'éducation (un atout) ;Preuve de réussite au test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou à l'examen de français enrichi du CSSMB au plus tard dans les trois mois suivant l'embauche.AvantagesJours de maladie et congés spéciauxLe CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Déconnecter pour mieux reconnecter !Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote) ;Programme récréatif diversifié et rabais pour les employésProgramme de mentoratProgramme d'aide aux employésQuatre (4) semaines de vacances après un an de travail et deux (2) semaines de congé durant la période des fêtesRemboursement pour les activités de formation et de perfectionnementRéunions de consultation mensuelles permettant des échanges cliniques et des partagesRégime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraiteRégime d'assurance collectiveService de télémédecineNous vous remercions de votre intérêt pour le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Veuillez noter que toutes les candidatures seront traitées et que nous contacterons les personnes correspondant au profil recherché.Nous adhérons également à un programme d'équité en matière d'emploi et invitons donc les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.Tous nos employés sont assujettis à la Loi sur la laïcité de l'État et à la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres, l'interdiction de porter des symboles religieux pour toute personne en contact avec des élèves.