RESPONSABLE DE PARC H/F

À propos de l'entreprise

Notre client, groupe nationale historique et spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d’outils auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels .

L’expertise et les conseils nécessaires à la réalisation d’un projet de rénovation ou de construction neuve exposé en Showroom en Aménagement Extérieur, recrute pour compléter son équipe :

Missions

• Management et organisation
• Vous encadrez et animez l’équipe du parc de caristes
• Vous organisez les plannings et répartissez les tâches au quotidien.
• Vous formez vos collaborateurs et veillez à leur montée en compétences.

Logistique et gestion des flux

• Vous supervisez les réceptions fournisseurs : contrôle des quantités et de la qualité, gestion des litiges.
• Vous organisez la préparation des commandes, le chargement des clients et les livraisons sur chantier, en lien avec les chauffeurs.
• Vous optimisez l’implantation, le rangement et la propreté du parc.

Gestion des stocks

• Vous suivez les niveaux de stock, réalisez les inventaires et analysez les écarts.
• Vous participez aux réapprovisionnements avec l’équipe commerciale.

Service client et sécurité

• Vous accueillez et conseillez les clients professionnels et particuliers au parc.
• Vous faites respecter les règles de sécurité : port des EPI, circulation des engins, stockage.
• Vous assurez l’entretien du matériel de manutention.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative réussie sur un poste similaire en gestion de parc ou de dépôt, idéalement dans le négoce de matériaux ou le BTP serait un plus.
• Management équipe exigé
• Vous avez une bonne connaissance dans les matériaux de construction (gros œuvre, bois, isolation, couverture…).
• Le CACES R489 (catégories 3 et 5) est indispensable. Le CACES grue auxiliaire est un plus.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciel de gestion de stock, ERP).
• Organisé, réactif et doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe sur le terrain.

Avantages

• Salaire en fonction du profil,
• Entreprise à taille humaine,
• Mutuelle,
• Primes