Teamlead FP&A (w/m/d)

Deine Rolle:

Als Teamlead FP&A (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Planung, Analyse und Steuerung des Unternehmensbereichs Magazine & Digital. Gemeinsam mit Deinem kleinen Team sorgst Du für fundierte Analysen und entwickelst sowohl die Zusammenarbeit als auch die Fähigkeiten im Team kontinuierlich weiter. Als Sparringspartner arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und unterstützt sie dabei, fundierte wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen. Dabei verbindest Du Freude an operativer Hands-on-Arbeit mit People Leadership und einem proaktiven, lösungsorientierten Stakeholder-Management.

Deine Aufgaben:

Führung & Teamentwicklung

Du führst und entwickelst ein kleines FP&A-Team und unterstützt die Teammitglieder dabei, ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen

Du sorgst für klare Prioritäten, transparente Arbeitsstrukturen und einen verlässlichen Qualitätsrahmen

Du förderst eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken und die Übernahme von Verantwortung im Team

Durch regelmäßigen Austausch, Feedback und Coaching begleitest Du die individuelle Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder

Finanzplanung & Analyse

Du verantwortest Budget, Forecasts sowie Monats- und Quartalsanalysen für Deinen Bereich

Du erstellst aussagekräftige Management-Reports und fundierte Entscheidungsvorlagen

Aus Daten, Entwicklungen und Trends leitest Du relevante Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen ab

Du entwickelst KPIs, Dashboards und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und schaffst damit mehr Transparenz für die Unternehmenssteuerung

Stakeholder-Management

Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, zum Beispiel aus Geschäftsführung, Sales, Operations und Produkt

Komplexe Finanzthemen bereitest Du adressatengerecht auf und übersetzt sie in klare, verständliche Botschaften

Du schaffst Transparenz über Prioritäten und Erwartungen und sorgst für eine offene und proaktive Kommunikation

Meetings, Workshops und Entscheidungsrunden bereitest Du strukturiert vor und moderierst sie zielorientiert

Prozessoptimierung & Strukturaufbau

Du entwickelst unsere FP&A-Prozesse weiter und schaffst effiziente Strukturen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit dem Business

Reports, Templates und Analysen gestaltest und standardisierst Du mit Blick auf Qualität, Vergleichbarkeit und Effizienz

Du identifizierst Automatisierungspotenziale und bringst Ideen für effizientere und moderne Arbeitsweisen ein

Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Accounting und Business Intelligence zusammen

Dein Profil:

Fachliche Kompetenzen

Du bringst fundierte Erfahrung in FP&A, Controlling oder Finance mit, idealerweise aus dem Publishing- oder Medienumfeld

Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

Im Umgang mit Excel, Reporting-Tools und BI-Systemen bist Du sicher. Erfahrung mit SAC ist besonders willkommen; Kenntnisse in S/4HANA sind ein Plus

Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, sinnvoll strukturieren und verständlich vermitteln

Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Gestaltung von FP&A-Prozessen gesammelt

Du kannst Dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen (mindestens B2)

Führungskompetenzen

Du führst wertschätzend und empathisch und gibst Deinem Team gleichzeitig Klarheit und Orientierung

Es macht Dir Freude, Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen

Du kannst Verantwortung gut übertragen und behältst dabei gemeinsame Prioritäten und Ziele im Blick

Du bringst eine ausgeprägte Coaching-Mentalität mit und unterstützt den nachhaltigen Aufbau von Wissen und Kompetenzen im Team

In Qualität, Verlässlichkeit und Kommunikation gehst Du mit gutem Beispiel voran

Stakeholder-Kompetenzen

Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und bringst dabei das nötige Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Interessen mit

Auch bei unterschiedlichen Perspektiven und Erwartungen agierst Du souverän und lösungsorientiert

Du kannst Standpunkte klar vertreten, Erwartungen transparent machen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln

Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bindest relevante Ansprechpartner frühzeitig ein

Auch in arbeitsintensiveren Phasen behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst für Struktur

Persönliche Eigenschaften

Du arbeitest gerne hands-on und setzt Themen eigenständig in die Praxis um

Du bringst Gelassenheit, Flexibilität und ein gutes Gespür für Prioritäten mit

Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Du bist neugierig, lernst gerne dazu und begegnest Veränderungen offen und konstruktiv

Du verbindest unternehmerisches Denken mit Pragmatismus und einem guten Verständnis für die Bedürfnisse des Business

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

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Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Katrin (Ammazzalorso).

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.

Veröffentlicht am: 26.10.2026

Standort: Hamburg, DE, 20077

Req ID: 4072