Assistente de Departamento Pessoal Pleno 💙

A BAP é uma administradora de condomínios e imóveis com mais de 50 anos de história no Rio de Janeiro. Somos presentes, transparentes e diferentes — e é exatamente isso que buscamos em quem chega aqui.

Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável pelo ciclo completo de folha de pagamento, férias, RPA e rescisões de aproximadamente 400 empregados distribuídos em 80 condomínios administrados pela BAP. Além do cálculo, você será referência de atendimento para colegas de outras áreas, síndicos e funcionários de condomínio — públicos que, em geral, não têm conhecimento técnico de folha ou legislação trabalhista, e que precisam de respostas claras e corretas.

Hoje a operação roda no sistema Nasajon. A partir de janeiro, a BAP inicia a migração para o Alterdata, e você poderá apoiar esse processo de transição.

Contrato: Temporário por 8 meses.

Oportunidade: possibilidade de renovação do contrato temporário e chance de efetivação, dependendo do desempenho e do andamento do projeto de migração.

Responsabilidades e atribuições

• Calcular e processar a folha de pagamento de aproximadamente 400 empregados em 80 clientes administrados pela BAP.
• Calcular férias, incluindo abono pecuniário, respeitando o vencimento individual de cada condomínio e empregado.
• Emitir e calcular RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), com retenção de INSS, IRRF conforme a legislação.
• Calcular e processar rescisões contratuais, incluindo apuração de verbas rescisórias e cumprimento dos prazos legais de pagamento e homologação.
• Interpretar e aplicar corretamente a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de cada categoria e região dos empregados de condomínio.
• Atender colegas de outras áreas, síndicos e funcionários de condomínio, presencialmente, por telefone e por e-mail, traduzindo dúvidas leigas em respostas tecnicamente corretas.
• Operar o sistema Nasajon no dia a dia e apoiar a transição para o Alterdata, incluindo a conferência do histórico de admissões, férias, rescisões e afastamentos migrados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Domínio sólido da CLT e da legislação previdenciária e trabalhista aplicada a folha, férias, RPA e rescisão.
• Experiência prévia com o sistema Nasajon.
• Habilidade comprovada de atendimento a público leigo, com paciência e clareza para traduzir questões técnicas.
• Organização e atenção a detalhes para lidar com alto volume de empregados e bases (condomínios) sem apoio de segunda checagem no cálculo.
• Discrição no trato de dados sensíveis (salário, saúde, situação financeira de terceiros).

Diferenciais:

• Conhecimento prévio do sistema Alterdata.
• Vivência anterior em processos de migração ou implantação de sistemas de folha de pagamento.
• Experiência com CCTs do setor de condomínios ou serviços terceirizados (portaria, limpeza, zeladoria).

Informações adicionais

• Plano de saúde Amil (com coparticipação) e Plano Odontológico Amil (totalmente gratuito para você).
• Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para você manter a rotina de exercícios.
• Após o período de experiência, 1 dia de home office por semana.
• Day Off no mês do seu aniversário.
• Auxílio Alimentação Flexível de R$ 31,50 por dia útil e Vale-transporte conforme legislação.
• Seguro de Vida Coletivo para sua tranquilidade.