KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) in Ketzin

Einleitung

Für unsere offene Position als KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Stellenbeschreibung

Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker

Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel

Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen

Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen

Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback

Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten

Qualifikationen

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben

Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten

Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit

Fähigkeit im Team zu arbeiten

Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Was wir bieten:

Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung

Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen

28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

Zusätzliche Informationen

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.