Cadre de Santé (H/F)

Association LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINESèvresJob.bopublié le 15/10/2026

Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France ! ==> L’association "Les Papillons blancs de la colline" recrute pour son Hopital De Jour situé à Sèvres (92) un CADRE DE SANTE (F/H) en CDI à temps complet. L’HDJ accueille des enfants de 3 à 8 ans qui présentent des troubles du spectre de l’autisme. Cet établissement prend en charge les enfants dans leur développement global et a pour ambition une inclusion réussie. Les forces de notre hôpital de jour sont de proposer aux familles un diagnostic structurant le parcours des enfants et de mobiliser les différentes solutions autour de l’enfant (dispositif ARC en CIEL). Vos missions Vous êtes responsable de la qualité des soins délivrés aux patients, de la gestion optimale des ressources humaines et matérielles dans le cadre du projet d’établissement. Vous inscrivez votre action dans le parcours global du patient au sein de l’association et plus largement du territoire, dans le respect du cadre des bonnes pratiques de la profession.

Vous pilotez l’ensemble des équipes intervenantes dans l’activité de soins : infirmiers, psychologues, psychomotriciens, art-thérapeutes, moniteurs-éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés.

Concrètement, vous : Gérer, organiser, manager l’équipe au quotidien (tous les plannings de soins, remplacement, entretiens période d'essai, suivi d'intégration des nouveaux embauchés, entretiens annuels).

Travailler en collaboration continue avec le médecin-psychiatre de la structure

Participer à la construction du plan de développement des compétences

Assurer la continuité des soins des patients sous la responsabilité fonctionnelle du médecin-psychiatre et dans le cadre du projet médical. La collaboration avec le directeur médical et scientifique de l'Association est indispensable et en continue.

Coordonner les parcours des patients, conserver les liens avec les structures d’amont et d’aval

Accompagner les professionnels dans la prise en charge des patients : proposition outils, entretiens, présence terrain, suivi des plannings de prise en charge des patients

Assurer le suivi des missions de l’infirmier référent

Piloter et contrôler les transmissions entre professionnels,

Animer la réunion d’équipe comme des temps de transmissions est aussi incontournable.

Assurer une veille technique des nouvelles pratiques proposées dans la profession et développer une approche éthique en interrogeant régulièrement sa pratique.

Participer à l’amélioration de la qualité et de la gestion des risques

Participation aux projets de Pôle

Votre profil Diplôme de cadre de santé

Expérience de plus de 3 ans en psychiatrie, idéalement acquise en pédopsychiatrie

Toutes formations en lien avec la fonction d’encadrement (gestion RH), les projets d’unité de service et d’établissement

Connaissances des troubles TND/TSA/TDAH

Connaissances de le législation professionnelle, droits du patient

Maitrise du raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées

Autonomie, impartialité, discrétion, objectivité, responsabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Aisance avec les outils numériques

Conditions et avantages Horaires : de journée Salaire mensuel à partir de 3747 € brut (prime Ségur comprise) Mais aussi : 18 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66)

Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés

Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille

Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement

Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24

Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)

Action Logement : pour faciliter votre accès au logement

Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !

Mais encore : Des opportunités réelles d'évolution de carrière

Mobilité possible entre les différents pôles

Un parcours de développement des compétences pour progresser

Une politique de formation riche et innovante

#indeedspo1