Responsable des ressources humaines (H/F)

ASEA Nord Franche comtDoubsEURESpublié le 07/09/2026

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25).

Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH.

Missions :

  • Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux
  • Superviser l'administration du personnel et le développement des compétences
  • Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966
  • Accompagner les recrutements et les parcours professionnels
  • Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel
  • Conseiller les directions sur l'ensemble des problématiques RH
  • Conduire les projets RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'aire urbaine.

Profil :

  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RRH;
  • Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée.

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Maitrise du droit du travail et des relations sociales
  • Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
  • Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • Sens des responsabilités ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Autonomie et capacité de décision ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à manager et accompagner une équipe ;
  • Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus.

REMUNERATION :

Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l'expérience.

  • + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
  • +9 jours de congés supplémentaires
  • + Oeuvres sociales
  • +congés enfants malades,

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :

  • Effectifs : 330 salariés, 140 adhérents.
  • Territoire d'intervention : Aire Urbaine Montbéliard - Belfort, secteur de l'Isle-sur-le-Doubs
  • Missions :
  • Accueil et prise en charge des mineurs confiés par décision administrative ou judiciaire.
  • Prévention et soins pour les difficultés psychiques et d'apprentissage des enfants et adolescents.
  • Formation, accompagnement scolaire et insertion professionnelle des jeunes

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur :https://honorabiite.social.gouv.fr