Category Manager CDD (F/H)

À propos de l'entreprise

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.

Missions

Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à la Directrice du Category Management au sein de la Direction Commerciale, vos principales missions sont les suivantes :

• Intégrer les enjeux commerciaux et mettre en place la stratégie catégorielle de votre catégorie
• Définir les leviers à actionner pour piloter le C.A et la rentabilité de votre catégorie
• Analyser les indicateurs des enseignes, préparer et gérer les RDV catégoriels et la relation commerciale dans les centrales nationales, en partenariat avec un compte clé
• Construire et revendre des recommandations d'assortiment, développer les référencements produits et préconiser les volumes et DV des innovations
• Fixer des objectifs et plans d'action en enseigne et auprès de la Force de vente et assurer le suivi
• Préparer et animer les revues de marché, les revues d'innovation en enseigne, les réunions internes, séminaires, etc.
• Gérer la transversalité avec l'équipe marketing, la Force de vente et la supply chain

Profil recherché

Si les mots rigueur, autonomie et prise d'initiative vous parlent, qu'on vous reconnait pour votre capacité relationnelle, à argumenter et pour votre esprit d'analyse et de synthèse, pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure (BAC+5) en Ecole de commerce, que vous bénéficiez d'une expérience commerciale/ marketing de minimum 5 ans dans le secteur agro-alimentaire en GMS, vous avez idéalement une première expérience des panels et connaissez le marché et le fonctionnement des enseigne, venez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Avantages

• L'équipe basée à Nantes (44)
• Le parcours d'intégration (visite usine, tournée avec un chauffeur laitier, ...)
• Des avantages attractifs Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, véhicule de fonction, jours de repos

Rémunération : Selon profil du candidat, entre 45K€ brut annuel et 50 K€ ainsi qu'une prime d'objectifs pouvant aller jusqu'à 10000 € brut par année.

Candidature

Sélection des candidatures, 1er entretien avec les RH et votre N+1 suivi d'un 2ème entretien avec votre N+2.

Autres informations

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 100% Forfait 218 jours