Chef d'équipe Charpentier/ Bardeur F/H

Mission longue durée

Notre agence Adéquat de CHOLET recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Charpentier (F/H).

Missions :

Contribuer au montage des ensembles:

• Acheminer vers les chantiers des matériaux et éléments
• Réaliser les opérations de montage
• Utiliser les engins de manutention et de levage
• Décharger et positionner les éléments à monter
• Lecture de plans
• Préparer les assemblages
• Réaliser les ajustements de structure
• Mettre en oeuvre une toiture photovoltaïque suivant le plan de montage et dans le respect des consignes particulières du photovoltaïque
• Changer des panneaux photovoltaïques HS avec les précautions de sécurité nécessaires
• Relever les cotes et tracer les fiches pour la fabrication des habillages spécifiques
• Intervenir sur les sinistres pour régler les désagréments pour le client

Coordonner et optimiser les activités du chantier

• Gérer les ressources techniques et matérielles du chantier
• Répartir et organiser l'activité de l'équipe sur les chantiers
• Accueillir, former et accompagner les nouveaux (recrutés et intérimaires)
• Expliquer, suivre et contrôler les opérations des monteurs
• Répondre aux complexités techniques avec l'aide du Bureau d'études
• Veiller à l'application des règles de sécurité
• Gérer le séquençage avec les autres intervenants (sous-traitant, autres corps de métier)
• Veiller au rangement / évacuation des moyens et déchet en cours et à la fin des chantiers
• Diagnostiquer les pannes ( engins et outils)

-Veiller aux niveaux des engins à moteurs et à la lubrification

Poste sur CHEMILLE

Profil :

• Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe
• Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée.
• Capable de diversifier ses connaissances professionnelles, y compris dans techniques connexes.
• Formation professionnelle reconnue (diplôme bâtiment de niveau CAP BEP) et/ou solide expérience.
• S'adapter aux techniques et équipements nouveaux, notamment par une formation continue appropriée.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Acompte de paye à la semaine si besoin ;
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .

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