Aide-soignant (H/F)

À propos de l'entreprise

Au Centre d'Hébergement Temporaire de La Roche-sur-Yon, nous accueillons des personnes âgées pour des séjours de courte durée, notamment après une hospitalisation, pendant une période de fragilité ou pour permettre aux proches aidants de souffler.

À l'ADAMAD, association à but non lucratif en Vendée, nous avons à cœur de proposer un environnement de travail bienveillant, où l'entraide et le travail en équipe ont toute leur place.

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Missions

Pour accompagner au mieux nos résidents au quotidien, nous recherchons 2 aide-soignant(e)s de jour :

Votre rôle ? Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, veiller à leur confort et contribuer à leur bien-être, tout en travaillant en lien étroit avec l'équipe.

Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) en HT

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des habitudes et de la dignité de chacun.
• Installer les résidents et veiller à leur confort tout au long de la journée.
• Observer l'état de santé des personnes accompagnées et repérer les éventuelles évolutions ou situations nécessitant une vigilance particulière.
• Participer à la prévention des risques, notamment les chutes et la perte d'autonomie.
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés et au respect des protocoles de l'établissement.
• Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe afin de garantir une continuité dans l'accompagnement.
• Participer à la vie collective et contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis.

Avantages

Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

• La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
• Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
• Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
• Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
• Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)
• Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
• De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)

Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus

• Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
• Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
• Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée)
• Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)
• Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
• Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)

Candidature

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.

Autres informations

1. 1 CDI à 0,80 ETP
2. 1 CDD à 0,80 ETP, dans le cadre d'un remplacement