Chargé du recrutement (H/F)

À propos de l'entreprise

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence d'emploi spécialisée en intérim et recrutement CDD-CDI.

Missions

Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez activement au recrutement, au suivi des intérimaires et à la gestion administrative des missions.

Recrutement et sélection

• Analyser les besoins et définir les profils recherchés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
• Sourcer les candidats via les CVthèques, les jobboards et les candidatures spontanées.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes proposés.
• Présenter les profils sélectionnés aux clients.
• Assurer le suivi des candidatures et des disponibilités.

Gestion administrative et suivi des missions

• Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats et des intérimaires.
• Rédiger les contrats de mission et assurer le suivi des signatures.
• Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
• Assurer la saisie des relevés d'heures en vue de la préparation de la paie et de la facturation.
• Gérer les visites médicales (VM), les cartes BTP et les pointages.
• Assurer le suivi et la gestion des absences, des arrêts de travail et des prolongations de mission.
• Suivre les fins de mission et les renouvellements de contrats.
• Veiller au respect des obligations administratives et réglementaires liées au travail temporaire.
• Assurer le suivi administratif des accidents du travail et des actions de prévention.

Profil recherché

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Recrutement ou Gestion, de niveau Bac +2 à Bac +3.

Une première expérience dans le recrutement, le travail temporaire ou les ressources humaines est appréciée.

Une connaissance des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport ou de la logistique constitue un atout.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée, réactive et dotée d'un bon relationnel.

Vous disposez idéalement des qualités suivantes

• Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Le sens de l'organisation et la capacité à gérer les priorités.
• De la réactivité et un bon esprit d'équipe.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• De la rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
• La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.