Business Developer

AccorHotelParisJob.bopublié le 29/09/2026

Description de l'entreprise

Chez Astan Hospitality, nous croyons que la force d’un réseau réside dans une culture partagée. Inspiré de la bouée cardinale sud « Astan » – repère en mer et symbole de trajectoire – notre réseau incarne une vision claire : guider nos établissements vers l’excellence, dans un esprit d’unité et d’engagement.

Notre mission ? Offrir à chaque client une expérience chaleureuse, mémorable et personnalisée.

En soutien à l’équipe commerciale, le/la Business Developer contribue activement à la détection de nouvelles opportunités commerciales, à la prospection terrain et digitale, ainsi qu’au développement du portefeuille client sur les segments BtoB (Corporate, MICE, PME locales…). Lieu : Paris/9éme Date de démarrage souhaitée : Aout/Septembre 2026

Description du poste

Missions principales :

  • Prospection & génération de leads
  • Identifier de nouveaux prospects et cibles à fort potentiel via des actions de sourcing (LinkedIn, fichiers, salons, visites terrain, appels…)
  • Mettre en place des campagnes de prospection (phoning, emailing, social selling…)
  • Qualifier les leads et prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale
  • Participer à des actions de prospection directe dans la zone de chalandise
  • Développement de portefeuille
  • Contribuer à la croissance du portefeuille clients BtoB
  • Assurer le suivi des contacts générés et les faire progresser dans le tunnel de vente
  • Proposer des offres adaptées aux besoins détectés
  • Support commercial & reporting
  • Mettre à jour les bases de données clients / CRM
  • Suivre les indicateurs d’activité et les opportunités en cours
  • Réaliser des veilles marché et concurrentielles
  • Participer à des rendez-vous et événements commerciaux ponctuellement

Qualifications

Profil recherché :

  • Bac+5 (commerce, marketing, hôtellerie et/ou tourisme)
  • Fort intérêt pour la vente, le contact client et le challenge
  • Excellent relationnel, dynamisme et sens de l’écoute
  • Bonne maîtrise des outils digitaux et CRM (un plus)
  • Curiosité, autonomie, proactivité, dynamisme !

Langues :

  • Français courant
  • Anglais professionnel apprécié

Outils à disposition :

  • Base de données clients, CRM
  • Pack Office / Google Workspace
  • Accès aux outils de prospection digitale (LinkedIn, phoning, mailing)

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.