Responsable commercial H/F

AccorLe Chesnay-RocquencourtJob.bopublié le 13/10/2026

Hôtel de 89 chambres situé sur la commune du Chesnay-Rocquencourt.

Description du poste :

MISSION REVENU MANAGEMENT

  • Veille quotidienne des tarifs et disponibilités
  • Mise à jour des tarifs
  • Mise en place des promotions
  • Veille concurrentielle
  • Mise en place d’offre thématique (saint-valentin, black Friday, Pâques…) et actualité zone en fonction de la pertinence
  • Mise à jour et suivi de la base de données clients individuels (Fols)
  • Mise en place et mise à jour des statistiques mensuelles par segment
  • Mise en place et mise à jour des statistiques agences / sociétés
  • Mise à jour des statistiques Corporate et Consortia dans Lanyon
  • Mise à jour quotidienne des chiffres mois en cours, M+1, M+2

MISSION GROUPE

  • Traiter les demandes groupes de la proposition à la facturation : proposition, relance, gestion des options, contrat, proforma, suivi des acomptes, saisie des rooming list, fiche de fonction, suivi du séjour, facturation
  • Suivi de la satisfaction (questionnaire)
  • Visite sur site
  • Gestion de LGO (logiciel groupe Accor) : tarifs et disponibilités ; suivi des demandes
  • Mise en place et suivi du tableau des propositions groupes
  • Mise en place d’une base de données groupe
  • Etude et veille concurrentielle
  • Proposition d’offres groupes & banquets

MISSION COMMERCIALE

  • Prospection et entretien de la zone primaire groupe, corporate, FIT
  • Prospection et entretien des comptes Paris IDF groupe, corporate, FIT
  • Suivi et entretien de la base de données clients (direct et via Fols)
  • Répondre aux RFP Corporate et Consortia en collaboration avec la Direction Commerciale/Vente
  • Etablir un lien régulier avec les équipes de ventes Accor
  • Newsletter Accelerator Accor : levier possible et mise en place en collaboration avec la Direction Commerciale/Vente
  • Suivi des actions « Club 78 »
  • Mailing individuel et groupe
  • Participer aux réunions zone, Accor, OTC, formations, acteurs locaux…
  • Mise en place brochure commerciale
  • Pourra être amené à représenter ponctuellement les autres établissements de la Collection 3A

SUIVI ET HIERARCHIE

  • Dépend conjointement de la Direction Commerciale et de la Direction des Ventes sous la supervision du GIE
  • Envoi d’un rapport quotidien d’activité à la Direction Commerciale/Vente
  • Envoi du tableau des propositions hebdomadaire à la Direction Commerciale/Vente
  • Réunion téléphonique hebdomadaire de 45 minutes (adaptable en fonction des besoins/période) avec la Direction des Ventes
  • Réunion téléphonique hebdomadaire de 45 minutes (adaptable en fonction des besoins/période) avec la Direction Commerciale
  • Point physique Nice trisannuel Commerciale et Vente (Février – Juin – Octobre)
  • Point physique Mercure Direction des Ventes semestriel
  • Point physique Mercure Direction Commerciale semestriel

Bac + 2 d’une école hôtelière de préférences ou commerciale

Expérience 2 ans minimum dans le commercial et/ou vente dans le secteur hôtelier

  • Maîtriser les différentes techniques de vente et d’ingénierie commerciale
  • Bonne aisance relationnelle
  • Présentation soignée
  • Être à l’écoute et avoir un bon niveau d’analyse rapide
  • Être autonome et rigoureux / Savoir résister au stress
  • Maitrise parfaite du Français et de l’Anglais
  • Véhiculé