Lider de sede

compañía dedicada a la prestación de servicios de capacitación para cursos de comparendos de tránsito se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Sede para fortalecer la gestión operativa y administrativa de nuestra sede.

¿Qué buscamos?

Una persona con mínimo 1 año de experiencia liderando equipos o coordinando procesos administrativos, operativos y de servicio al cliente, con capacidad para garantizar una atención eficiente, oportuna y de calidad, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad vigente.

Principales responsabilidades:

• Liderar y coordinar la operación diaria de la sede.
• Supervisar y apoyar al equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos.
• Garantizar una excelente experiencia y atención al usuario.
• Controlar y optimizar los recursos humanos y materiales asignados.
• Velar por el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos establecidos.
• Realizar seguimiento a los procesos administrativos y operativos de la sede.
• Elaborar informes y dar seguimiento a los indicadores de gestión.
• Resolver novedades operativas y brindar soluciones oportunas a los usuarios.

Requisitos:

• Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de sedes, supervisión de personal, administración o servicio al cliente.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación, orientación al servicio y resolución de problemas.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Término fijo por 4 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
• Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.

Si eres una persona comprometida, con vocación de servicio y capacidad para liderar equipos de trabajo, ¡queremos conocerte! Postúlate y haz parte de una organización en crecimiento.