EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung
WIPA GmbH
Für einen Kunden suchen wir 1 EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung Arbeitsort: 4851 Gampern (Serviceeinsätze Europaweit)
Deine Aufgaben
- Warten sämtlicher elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an mobilen Anlagen
- Prüfen von Anlagen durch periodische Überprüfungen und Funktionskontrollen
- Montieren und Demontieren von technischen Anlagen im Zuge von Auf- und Abbauarbeiten
- Analysieren von Optimierungspotenzialen sowie Dokumentieren technischer Maßnahmen
- Unterstützen bei Revisionen und Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs
Profil
- Ausbildung - Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Messtechnik
- Fachkenntnisse - Erfahrung mit EMSR-Anlagen oder im Schaltanlagenbau sowie MS-Office-Kenntnisse
- Persönliche Stärken - Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Zusätzlich bringst du mit - Reisebereitschaft im EU-Raum sowie Deutsch- und sehr Englischkenntnisse
Angebot
- Persönliche Betreuung - Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
- Gezielte Direktvermittlung - In ein internationales, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Vertrauliche Abwicklung - Diskrete Behandlung deiner Bewerbung
- Exklusive Karrierechancen - Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:
- Attraktiver Arbeitsrhythmus mit 16 Tage Dienst / 16 Tage frei
- Hoher Freizeitanteil von rund 160 Tagen pro Jahr (exkl. Urlaub)
- Zuschläge und Zulagen für Wochenend- und Zusatzdienste
- Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.572,- / Monat + Zulagen - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/emsr-servicetechniker-w-m-d
Bewirb dich jetzt unter office@wipa-personal.at
WIPA GmbH
Mühlweg 18
4800 Attnang-Puchheim
+43 7674 / 66015-0
office@wipa-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als EMSR-/ Servicetechniker_in für die Instandhaltung beträgt 3.572,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.