Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH· Offenbach· EURES· julkaistu 12.02.2026
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl von geeigneten Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
  • Personaleinsatzplanung für unsere Eigenfilialen sowie die Optimierung der Filialbesetzung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im Lohnprogramm (Infoniqa ONE) sowie dem Zeiterfassungssystem (Tisoware)
  • Vertretungsweise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Gelegentliche Dienstreisen zu Lohnabrechnungsthemen an unseren Standort in Weimar
  • Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen
  • Der Mensch steht im Mittelpunkt: Lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
  • Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
  • Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
  • Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
  • Engagement für viele soziale Projekte in der Region
  • Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeits­platz
  • Einen unbefristeten Arbeits­vertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Personalrabatt
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Zusätzliche Sonder­leistungen zu Jubiläen und runden Geburts­tagen mit jährlicher Geburtstags­torte
  • JobRad-Leasing
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Abwechslungs­reiches Auf­gaben­feld
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigen­ver­ant­wortung und Gestaltungs­spiel­raum
  • Individuelle und intensive Ein­arbeitungs­phase
  • Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Team­spirit
  • Gegenseitigen Respekt und Wert­schätzung
  • Zeitgemäßes Denken und Handeln

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen