Senior Controller (m/w/d) (Leiter/in - Controlling)

Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 482 Einsatzort: Bielefeld

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das strategische und operative Controlling eines definierten Unternehmensbereichs
• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. fundierter Abweichungsanalysen
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen
• Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
• Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Management-Reports
• Mitarbeit an Investitionsrechnungen, Business Cases und strategischen Projekten
• Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Tools und BI-Lösungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Controlling-Instrumenten, Kostenrechnung und Reporting
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachabteilungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen

Kontakt

Herr Heiko Goihl Email: hgoihl@we-hr.de Telefon: 0521 75 9889 9997