prowadzenie spraw w zakresie: dysponowania gminnym zasobem lokalowym,
organizacja i uczestnictwo w wizjach lokalowych osób wnioskujących o najem lokalu, analiza potrzeb i zasadności wniosków,
przygotowanie zestawień, korespondencji, rejestrów i ewidencji, podsumowań, analiz, raportów i sprawozdań.
Charakterystyka pracy:
prowadzenie spraw dotyczących podnajmu i bezpłatnego użytkowania lokali,
prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o pomoc mieszkaniową, w tym o zamianę i regulację tytułów prawnych do lokali,
przygotowywanie spraw do przedłożenia Komisji Mieszkaniowej do zaopiniowania oraz przygotowywanie projektów uchwał Zarządu Dzielnicy w zakresie prowadzonych spraw,
współpraca przy prowadzeniu rejestru gospodarstw domowych oczekujących na pomoc mieszkaniową,
współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z realizacją wyroków nakazujących opróżnianie lokali,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
ustawa o własności lokali,
ustawa Kodeks cywilny,
ustawa o samorządzie gminnym,
ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.
Wymagania:
wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
umiejętności: Obsługa komputera - konieczne
inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
pozostałe: Niezbędne wymagania:
obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,