Woźna K/M

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków wynikających z art. 100 kodeksu pracy:

§ 1. Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

§ 2. Pracownik jest zobowiązany w szczególności:

1. Przestrzegać czasu pracy ustalonego w szkole.
2. Przestrzegać regulaminu pracy.
3. Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
4. Dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
5. Przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
6. Przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Obowiązki:

1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności:

• zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg,
• odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi,
• mycie sanitariów, glazury i umywalek ( z użyciem środków dezynfekujących ),
• odkurzanie ścian,
• pranie firan i zasłon,
• wynoszenie śmieci,
• mycie okien

1. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie.
2. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt.
3. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich.
4. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu.
5. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne.
6. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym.
7. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób.
8. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw.
9. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej.
10. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas.

12 . Pełnienie, w przypadkach koniec