Centerleitung im Beratungs.Center Kriegshaber (Bankkaufmann/-frau)

Stadtsparkasse Augsburg Hauptstelle· Augsburg· EURES· julkaistu 21.05.2026

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten eines unserer Beratungs.Center unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team und die Beratungs.Centerleitung eines Satelliten und sind Personalentwickler:in und Coach vor Ort. Damit verbunden ist auch die Ausbildung von Trainees
  • Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden, damit diese ihr persönliches Ziel erreichen und zur Gesamtzielerreichung des Beratungs.Centers einen aktiven Beitrag leisten
  • Sie kennen unsere Geschäfts- und Vertriebsstrategie und setzen diese um
  • Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten diese ein (Effizienz und Kostenbewusstsein)
  • Sie beraten abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht
  • Sie verkaufen aktiv nach dem ganzheitlichen Ansatz des Finanzkonzepts
  • Sie erfüllen Ihre persönlichen Ziele eigenverantwortlich und tragen, die Vertriebsverantwortung für die Zielerreichung Ihrer gesamten Beratungs.Center-Einheit (ggfls. auch für angeschlossene Satelliten Beratungs.Center, siehe Organigramm)
  • Sie akquirieren Neukundschaft
  • Sie repräsentieren die Sparkasse bei Veranstaltungen in der Öffentlichkeit, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
  • Sie vertreten die Beratungs.Centerleitung des Satelliten bei deren Abwesenheit, sofern vorhanden.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie haben die Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) absolviert, sowie Ihre Führungsqualifikation durch entsprechende Weiterbildungsbausteine nachgewiesen.
  • Sie haben idealerweise eine Trainer – und Coaching-Ausbildung
  • Sie sind stark vertriebsorientiert, erfolgreich in Ihrem Aufgabengebiet und konnten nachhaltig Vertriebserfolge nachweisen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in sämtlichen Geschäftsbereichen und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen
  • Sie beherrschen die Technik (MS-Office-Anwendungen)
  • Sie können erfolgreiche und nachhaltige Führungserfahrung nachweisen
  • Bei Übernahme dieser Position setzen wir voraus, dass Sie mindestens 3 Jahre für Ihre Kundschaft tätig sind, um eine gute Beziehung aufzubauen.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaltertätigkeit, Personalwesen Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Gruppen-, Teamleitung