Analista Command Center TI SR (Cartões)

Sem Parar CorpaySão Paulo, São Paulogupyjulkaistu 11.09.2026
Pakollinen:PythonAWSAzureGoogle CloudDockerKubernetesCloudDevOpsRemote

Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros/São Paulo Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar:

Buscamos um(a) Analista de Command Center Sênior para atuar no monitoramento e na sustentação dos serviços críticos do ecossistema de cartões, garantindo alta disponibilidade, estabilidade, observabilidade e performance das plataformas.

Esse profissional será responsável por acompanhar os principais fluxos transacionais do negócio, identificar comportamentos anômalos, atuar na gestão de incidentes críticos e promover melhorias contínuas por meio de automação, observabilidade e análise de causa raiz.

A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica do ambiente tecnológico e do negócio de meios de pagamento, além de sólida experiência em observabilidade, monitoramento avançado e gestão de incidentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar ambientes, aplicações, integrações e serviços críticos do ecossistema de cartões.
  • Atuar na gestão de eventos e incidentes, avaliando criticidade, impacto, priorização e escalonamento.
  • Apoiar e participar da condução de salas de crise (War Rooms).
  • Executar troubleshooting avançado por meio da análise de logs, métricas, traces e eventos.
  • Utilizar ferramentas como Dynatrace, Zabbix, Grafana, Elastic/OpenSearch e Splunk para investigação e diagnóstico.
  • Desenvolver dashboards, alertas, monitores e indicadores operacionais e de negócio.
  • Acompanhar os fluxos de autorização, captura, processamento, liquidação, conciliação, chargeback, estornos e reversões.
  • Correlacionar impactos tecnológicos com indicadores transacionais e jornadas do cliente.
  • Desenvolver automações operacionais utilizando Rundeck, Shell Script, Python ou PowerShell.
  • Apoiar análises de causa raiz e iniciativas de prevenção de recorrência.
  • Contribuir para práticas de SRE, DevOps, Observabilidade e ITIL.
  • Acompanhar KPIs, SLIs, SLOs, disponibilidade e MTTR.
  • Elaborar procedimentos, documentação técnica e base de conhecimento.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Command Center, NOC, Observabilidade ou Operações de TI.
  • Experiência prática com Dynatrace.
  • Vivência em gestão de incidentes críticos e salas de crise.
  • Experiência com monitoramento utilizando Dynatrace, Zabbix, Grafana, Splunk ou Elastic.
  • Experiência em troubleshooting através de logs, métricas e traces.
  • Conhecimento de infraestrutura (Redes, Linux, Windows, Cloud, OpenShift e WebLogic).
  • Experiência com automação utilizando Rundeck, Shell Script, Python ou PowerShell.
  • Conhecimento em ITIL e processos de gestão de incidentes.
  • Vivência com monitoramento de processos batch.
  • Conhecimento do ecossistema de meios de pagamento e cartões.
  • Inglês avançado.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Certificação Dynatrace Associate.
  • Certificações Elastic.
  • Certificações ITIL, SRE, DevOps ou Cloud.
  • Experiência com OpenTelemetry.
  • Vivência em AWS, Azure ou GCP.
  • Conhecimento avançado em Kubernetes e Docker.
  • Conhecimento de adquirência, emissão, gateways e bandeiras.
  • Experiência em observabilidade voltada para indicadores de negócio.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;