HR Specialist

• ประสานงานและจัดให้มีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมถึงการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานใหม่
• สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึงการลงประกาศงาน การคัดกรองประวัติผู้สมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์ และการจัดเตรียมกระบวนการเข้าทำงานของพนักงานใหม่
• บริหารจัดการการจัดทำเงินเดือนประจำเดือน การนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม และสวัสดิการตามกฎหมายอื่นๆ
• จัดทำและปรับปรุงบันทึกประวัติพนักงาน ระบบบันทึกเวลาทำงาน และแฟ้มบุคลากรให้มีความถูกต้องแม่นยำสูง
• จัดการข้อสอบถามของพนักงานเกี่ยวกับกฎนะเบียบฝ่ายทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ และการบริหารจัดการการลา
• ให้การสนับสนุนงานธุรการทั่วไป ซึ่งรวมถึงการจัดหาอุปกรณ์สำนักงาน การประสานงานกับผู้จัดจำหน่าย (Vendor) และการจัดกิจกรรมภายในบริษัท
• สนับสนุนงานด้านการบริหารจัดการผลงาน กิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียนในระดับดีเยี่ยม มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 2-3 ปี หากมีประสบการณ์ทางสายงาการผลิตหรืออุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้งาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ HCM/SAP ได้เป็นอย่างดี มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม สามารถปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ สามารถสื่อสารภาษาจีนกลางได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานชาวต่างชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ