Hankejohtaja

Työtehtävän kuvaus

Haemme Poliisihallitukseen kokenutta hankejohtajaa, joka tulee toimimaan ensisijaisesti poliisitoimintaan liittyvissä kehittämishankkeissa osana Poliisihallituksen hankepoolia. Virkapaikka on Poliisihallituksen päätoimipaikassa Helsingin Pasilassa.

Hankejohtaja vastaa Poliisihallituksen hankeohjelmien johtamisesta, kustannustehokkaasta toteutuksesta ja niille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta erillisten tehtävämääräysten mukaisesti.

• Vastaa ohjelman hankesuunnittelun kokonaisuudesta sekä suunnitelman toteutumisesta
• Vastaa tarvittavien hankintojen suunnittelusta ja läpiviennistä
• Vastaa ohjelman talous- ja henkilöstösuunnittelusta sekä suunnitelmien toteutumisesta
• Vastaa ulkopuolisen rahoituksen hankkimisesta ohjelmalle
• Vastaa siitä, että ohjelman tilannekuva välittyy ohjelman omistajalle sekä ohjausryhmälle ja projektitoimistolle
• Vastaa ohjausryhmälle kuuluvien asioiden esittelystä ohjausryhmälle ja ohjausryhmän materiaalien valmistelusta
• Vastaa ohjelman riskienhallinnasta
• Vastaa ohjelman kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä ja viestinnästä
• Vastaa ohjelman hankkeiden yhteensovittamisesta ohjelmalla ja edelleen poliisin koko kehittämisen kokonaisuuteen
• Huolehtii sidosryhmäyhteistyöstä ja varmistaa, että sidosryhmien tarpeet otetaan huomioon hankkeen kaikissa vaiheissa.

Toimii määrätyn ohjelmakokonaisuuden alle asetettavissa hankkeissa työskentelevien henkilöiden henkilöstöhallinnollisena esihenkilönä ja vastaa ohjelmakokonaisuuden henkilöstöjohtamisesta.

• Vastaa henkilöstön virkatehtävien tasapuolisesta jakautumisesta
• Määrää henkilöstönsä tarkemmasta työnjaosta vahvistamalla henkilöstönsä toimenkuvat ja huolehtimalla toimenkuvien ajantasaisuudesta
• Ohjaaja valvoo alaistensa työtehtävien suorittamista lakien, määräysten ja ohjeiden sekä sovittujen työmenetelmien mukaisesti
• Vastaa päivittäistoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä
• Vastaa ryhmälle asetettujen tavoitteiden toteutumisesta
• Vastaa tavoite- ja kehityskeskustelujen käymisestä
• Vastaa henkilöstönsä työhyvinvoinnin- ja työkyvyn johtamisesta
• Vastaa henkilöstönsä osaamisen johtamisesta
• Motivoi ja kannustaa henkilöstöään
• On aktiivisesti vuorovaikutuksessa ylemmän esimiehen kanssa ja ilmoittaa ylemmälle esimiehen työhön liittyvistä riskeistä, epäkohdista ja väärinkäytöksistä
• Ryhtyy välittömästi toimenpiteisiin selvittääkseen havaitsemansa tai tietoonsa saate tun epäasiallisen tai loukkaavan käytöksen taikka ristiriidat sekä ryhtyäkseen selvityksen johdosta tarvittaviin toimenpiteisiin.

Ensimmäisenä tehtävänään valittava hankejohtaja tulee sijoittumaan TUJU-ohjelman hankejohtajan tehtävään. Tuju-ohjelmassa uudistetaan poliisin tutkintajärjestelmäkokonaisuutta ja kehitetään moderneja järjestelmäratkaisuja poliisin operatiivisen työn tueksi. Toteutuksen keskiössä on esitutkintaviranomaisten operatiivisen asiankäsittelyjärjestelmän uudistus, jossa nykyinen järjestelmä korvataan vaiheittain uudella järjestelmäkokonaisuudella.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa hankejohtajan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa hankejohtajan tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Parhaat edellytykset hankejohtajan tehtävän hoitamiseen antaa:

• Soveltuva korkeakoulututkinto
• Osaaminen ja käytännössä osoitettu kokemus vaativien tietojärjestelmähankkeiden ja/tai -ohjelmien johtamisesta mukaan lukien tietojärjestelmien kehittämisestä ja tehokkaasta käyttöönotosta
• Kyky johtaa laajoja, useita hankkeita sisältäviä kokonaisuuksia ja yhteensovittaa ne osaksi koko organisaation kehittämistyötä
• Hyvät henkilöstöjohtamisen, muutosjohtamisen ja -viestinnän valmiudet
• Käytännössä osoitettu kyky johtaa toimittajatyötä tuloksekkaasti
• Erinomainen suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Eduksi katsotaan:

• Hanke-/projektijohtamisen koulutus tai muu johtamiskoulutus
• Käytännön kokemus julkisen hallinnon kehittämisestä, muutosjohtamisesta ja riskienhallinnasta.

Lisävalmiudet/henkilökohtaiset ominaisuudet:

• Kyky tehdä nopeita päätöksiä paineen alla
• Vahva organisointi- ja aikatauluttamiskyky
• Erinomaiset tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaidot.

• Englanti
• Suullinen osaaminen: Hyvä
• Kirjallinen osaaminen: Hyvä
• Ymmärtäminen: Hyvä
• Suomi
• Suullinen osaaminen: Erinomainen
• Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
• Ymmärtäminen: Erinomainen

Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa http://www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Lisätietoja tehtävästä antaa poliisiylitarkastaja Hannu Kautto, puh. +358 295 481 866, Hannu.Kautto@poliisi.fi.

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B 00520 Helsinki

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

Helsinki

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Helsinki, Pasilan virastokeskus

Opastinsilta 12 00520 Helsinki Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.16, jonka peruspalkka on 5 440,72 €/kk. Ohjelma, johon hankejohtaja tulee ensimmäisenä tehtävänään sijoittumaan, on määritelty strategisesti merkitykselliseksi ja laaja-alaiseksi ohjelmaksi, jonka ajaksi palkkaus on määritelty vaativuustasoon 60.17, jonka peruspalkka on 5 704,97 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.