Taimitarhanjohtaja

Työtehtävät

AI-yhteenveto Taimitarhan johtaja vastaa taimitarhan operatiivisesta toiminnasta, taloudesta, henkilöstöstä ja tuotannon laadusta. Kyseessä on itsenäinen ja tulosvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät liiketoiminnan johtaminen, logistiikka sekä metsäalan biologinen osaaminen.

Taimitarhan johtajan keskeiset vastuualueet ja työtehtävät jakautuvat seuraaviin kokonaisuuksiin:

1. Tuotannon ja operatiivisen toiminnan johtaminen

• Kasvatuksen suunnittelu: Kasvatuskiertojen, kylvöjen ja taimierien aikataulutus kausiluonteisuus huomioiden.
• Tuotannon resurssien ja laitteiden hallinta
• Laadunvalvonta: Kasvintuhoojien ja -tautien seuranta (integroitu kasvisuojelu), kasvualustan laadun varmistaminen ja viranomaismääräysten (esim. Ruokaviraston kasvinterveysvaatimukset) noudattaminen.

2. Talous ja hallinto

• Tulosvastuu ja budjetointi: Yksikön liikevaihdon, kustannusten ja kannattavuuden seuraaminen sekä vuosittaisten talousarvioiden laatiminen.
• Raportointi: Toiminnan ja talouslukujen raportointi yrityksen toimitusjohtajalle tai hallitukselle.
• Investointisuunnittelu: Automatisoinnin ja uusien laiteratkaisujen suunnittelu ja esittäminen toiminnan tehostamiseksi.

3. Henkilöstöjohtaminen ja esihenkilötyö

• Kausityövoiman rekrytointi: Taimitarha-ala on erittäin sesonkiluonteista, joten johtaja vastaa usein kymmenien kausityöntekijöiden (myös kansainvälisten työntekijöiden) rekrytoinnista ja perehdytyksestä.
• Päivittäisjohtaminen: Työvuorojen suunnittelu, tiimien motivointi ja sujuvan ryhmädynamiikan varmistaminen.
• Työturvallisuus: Turvallisten työolosuhteiden ja lakisääteisten velvoitteiden takaaminen fyysisesti raskaassa ympäristössä.

4. Myynti, logistiikka ja asiakkuudet

• Tilausten ja toimitusten koordinointi: Taimien pakkaamisen ja logistiikan varmistaminen niin, että tuotteet päätyvät oikeaan aikaan asiakkaille.
• Asiakassuhteet: Yhteydenpito sidosryhmiin, sopimusneuvottelut ja tarvittaessa reklamaatioiden hoitaminen.
• Verkostoituminen: Yhteistyö alihankkijoiden, kuljetusyritysten ja muiden alan toimijoiden kanssa.

Hakeminen

Yhteystiedot: Jaana Mannermaa, 0400292285, jaana.mannermaa@pohjantaimi.fi Hakuohjeet: Yhteydenotot arkipäivisin klo 8.00-18.00. Palkkahaarukka: 4 001—4 500 € Työpaikan osoite: Taimitarhantie 97, 98100, KEMIJÄRVI Ilmoitus jätetty: 21.10.2026 Hakuaika päättyy: 22.10.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 88ccf657-eb59-4534-bc8c-b0e862aefa73