Chargé(e) de Direction & Associé(e) (m/f)

Nouvelle Crèche (Findel) Lieu : Findel /Senningerberg Début de contrat : Septembre 2026 Type de structure : Création d'une structure de plus de 40 enfants

Le Projet

Nous ouvrons une nouvelle crèche moderne et dynamique, idéalement située aux abords de la capitale. Notre mission est d'offrir un environnement bienveillant, innovant et multilingue. Pour porter cette ambition, nous recherchons une "figure de proue" : une personne de terrain capable de piloter l'ouverture, de gérer l'opérationnel et de s'impliquer durablement dans le succès de l'entreprise.

Votre Mission

En tant que Chargé(e) de Direction, vous serez le pilier central de cette création :

• Mise en place opérationnelle : Élaboration et déploiement du projet pédagogique original.
• Gestion administrative : Suivi des dossiers d'agrément, respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Management : Recrutement, encadrement et motivation de votre future équipe éducative.
• Relation parents : Accueil des familles et gestion des inscriptions.
• Entrepreneuriat : Participation active à la stratégie de développement de la structure.

Votre Profil (Critères obligatoires)

Pour répondre aux exigences réglementaires d'un agrément pour plus de 40 enfants :

• Diplôme : Éducateur(trice) Gradué(e) (Bachelor en Sciences Sociales/Éducatives).
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance au Luxembourg.
• Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand ou de toute autre langue est un atout majeur.

Ce que nous offrons : Une opportunité unique

Au-delà d'un salaire compétitif et d'un cadre de travail neuf, nous proposons à notre futur(e) collaborateur(trice) une possibilité de prise de participation au capital de la société.

Prenez part à l'aventure : Vous avez la possibilité de devenir associé(e) et de détenir des parts sociales dès la création de l'entreprise, liant ainsi votre réussite personnelle à celle de la crèche.

Qualités recherchées:

• Dynamisme, autonomie et rigueur administrative.
• Aisance relationnelle et leadership naturel.
• Capacité à gérer un projet de A à Z avec une vision à long terme.