Aprendiz Recursos Humanos

Midas Solucoes Tecnologicas Ltda.Ribeirão Preto - SPsolidesjulkaistu 20.07.2026
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A Midas é especialista em desenvolver soluções focadas em resolver desafios dos processos de GRC, (Governança, Risco e Compliance) com excelência, devolvendo tempo de qualidade para os nossos clientes. Tempo para viver, criar e desbloquear todo potencial humano e criativo.   Se você está em busca de uma empresa inovadora, ousada e à frente do seu tempo, o seu lugar é aqui. Nosso propósito é criar um mundo onde a tecnologia nos permita ser mais humanos, automatizando tarefas repetitivas e liberando tempo para o que realmente importa: a vida.

O propósito desse cargo é apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e desenvolvendo conhecimentos práticos sobre as rotinas de gestão de pessoas. Descrição das atividades e responsabilidades:

Auxiliar no controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores.

Apoiar na organização e atualização de documentos e arquivos da área de RH.

Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.

Apoiar no agendamento de entrevistas, treinamentos e demais atividades da área.

Atualizar planilhas, controles e indicadores de Recursos Humanos.

Prestar suporte nas ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos.

Auxiliar na organização de benefícios, documentos e cadastros de colaboradores.

Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de solicitações.

Apoiar as demais rotinas administrativas do setor, conforme necessidade.

Requisitos : -Fazer curso de aprendizagem na Espro. -Ter entre 18 e 22 anos -Disponibilidade para trabalhar das 11h às 17h.

Conhecimentos:

-Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).

-Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.

Competência Comportamentais:

Organização e atenção aos detalhes.

Foco e concentração.

Proatividade e vontade de aprender.

Comprometimento e responsabilidade.

Discrição e ética no tratamento de informações.

Facilidade para trabalhar em equipe.