Coordinador regional de Reclutamiento y Selección

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

Coordinar el proceso de atracción de talento para los puestos vacantes operativos, desde la publicación de la oferta de trabajo hasta la contratación Administrar de relaciones y proyectos de proveedores de atracción de candidatos (redes sociales, volanteo, activaciones, agencias de colocación, medios impresos de promoción, entre otros) priorizando las necesidades y brindando seguimiento con el fin de eficientar procesos y costos, así como de mejorar tiempos de entrega Diseñar estrategias destinadas y elaborar los planes de trabajo correspondientes, a fin de mejorar la imagen empleadora de la empresa, tanto al interior como al exterior del Sistema, Clúster o Región, para incrementar la atracción de prospectos, y reducir los costos del proceso de selección y contratación, así como de lograr cubrir la plantilla Administrar al equipo de Reclutadores, mediante la asignación las vacantes a cubrir y dar seguimiento al cumplimiento de sus KPI a través del archivo maestro Asegurar que los Reclutadores sigan las políticas y procedimientos establecidos para la selección y contratación de los candidatos Presentar los informes correspondientes a la región y corporativo con el fin de brindar información para la toma de decisiones y dar visibilidad de la misma Dar solución a los tickets a través de eslabon eliminando folios o regresándolos a flujo con el fin de realizar las correcciones necesarias Capacitar a los de nuevos reclutadores de la región por el mejor medio posible con el fin de que obtengan los conocimientos necesarios para realizar sus funciones

PERFIL:

• Licenciatura en recursos humanos o áreas similares
• 3 años como responsable del área de reclutamiento y selección y gestión de equipos de trabajo
• Conocimientos específicos : Fuentes de reclutamiento, proceso de selección de personal, mercado laboral del área geográfica que esté bajo su responsabilidad .

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Estrategia, Atracción de talento, Proveedores, Redes sociales, Seguimiento

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento