HR-specialist med inriktning arbetsrätt och lönebildning

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt.

Arbetsplats Välkommen till Malmö universitet och vår HR avdelning. Vi är ett universitet i början av vår karriär där möjligheter till delaktighet och nyskapande är stora. HR avdelningen är centraliserad och ingår som en del av det Gemensamma Verksamhetsstödet. Vi är lokaliserade i härliga lokaler på bästa platsen i Malmö, med närhet till pendling och centrum, men eftersom vi samtidigt vill vara verksamhetsnära betyder att vi rör oss över hela universitetet. På vår avdelning arbetar HR-specialister, HR-administratörer samt systemförvaltare. Vi är tillsammans en viktig del i stödet till verksamheten och våra 75 chefer och medarbetare i HRrelaterade frågor.

Innehåll och arbetsuppgifter För att ge bästa möjliga stöd till organisationen arbetar vi på HR avdelningen utifrån fokusområden som utgörs av ett team. Du kommer att ingå i fokusområdena Avtal och arbetsrätt samt Lön och förmåner. För att passa in i detta arbete trivs du med att jobba tillsammans och ser värdet av att dela med dig av din kunskap och erfarenheter till andra. Med universitetet uppsatta mål och strategi för ögonen tycker du om att genom diskussion komma fram till ett gemensamt resultat som sedan förs vidare ut i organisationen. Samtidigt ställer arbetet höga krav på att du självständigt och ansvarsfullt strukturerar dina arbetsuppgifter och skapar hållbara goda relationer och samarbeten med olika delar av verksamheten. Som medarbetare på HR-avdelningen arbetar du både operativt och strategiskt och är ett stöd internt så väl som externt ut mot organisationen.

I dina arbetsuppgifter ingår: Hantering av arbetsrättsliga ärenden Omvärldsbevakning inom området samt framtagning av statistik och andra underlag Genomförande av utbildningsinsatser Stöd och rådgivning inom områdena Avtal och arbetsrätt samt Lön och förmåner Arbete med lönebildning och lönekartläggning Ansvarar för Personalansvarsnämnden (PAN)

Kvalifikationer Vi söker en HR specialist som har ett stort intresse för HR frågor med inriktning mot arbetsrätt och lönebildning. Du har relevant akademisk examen som PAprogrammet med inriktning arbetsrätt, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi tänker att du har flerårig HR-erfarenhet med inriktning arbetsrätt, lag och avtal, lönebildning och förhandling och kan ta med dig dina erfarenheter och förvaltad kunskap in i vår organisation. Utöver detta har du erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga processer, fackligt samarbete och säkerställer en korrekt avtalstillämpning. Vi ser att erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förhandlingsvana är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av statliga avtal som Villkorsavtalet. Som person är du ansvarstagande och drivande. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att arbeta i team, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och själv strukturera ditt arbete. Du är trygg och stabil i din roll och flexibel för att möta verksamhetens behov av stöd.

Upplysningar Charlotta Ankarlilja, HR chef, telefon: 040-6657050

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansökan Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2019-01-07.

Övrigt Heltidsanställning, tillsvidare. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.

Tillträde Snarast

Fackliga företrädare Saco-S: Martina Vall, martina.vall@mau.se OFR/ST: Naser Eftekharian, naser.eftekharian@mau.se

Välkommen med din ansökan!