LÍDER DE DEPARTAMENTO - CARAPICUÍBA/SP

Vem ser um #TORRALOVER!Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é! 🧡Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão. 😉Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
• Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
• Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
• Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
• Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
• Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
• Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
• Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
• Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

Ensino Médio Completo; Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função;T ransparênciaO rganizaçãoR espeitoR esiliênciaA gilidade

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

🛒Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce 🍱Vale alimentação (Cartão Swile) 🚎Vale transporte 💊Vale farmácia | Desconto em folha 🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias 🏊🏾Credencial SESC 🦷Assistência odontológica | Após 90 dias 🩺 Assistência médica | Após 12 meses 🤰🏾Programa para gestantes 🫂Atendimento psicológico | Urgência ❤️‍🩹Seguro de vida | Após 90 dias 💼Contratação CLT ⏱️Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas 🍽️Cozinha equipada para alimentação 📚Parcerias educacionais 📖Plataforma de treinamento varejo 🎖️Programa de formação de Líder 🎯Programa de desenvolvimento profissional ✨Programa de bonificação Interna Faça a Fama 🎉 Entre outros benefícios...