HR Payroll Specialist

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan (pendaftaran karyawan baru, pendaftaran BPJS baru, penonaktifan karyawan resign, dan mutasi data antar-entitas).
• Memproses penyesuaian gaji terkait promosi dan rotasi karyawan.
• Menghitung dan menjalankan operasional payroll bulanan beserta pembayarannya tepat waktu.
• Menghitung dan memproses pembagian bonus karyawan.
• Melakukan pengecekan biaya dan kompensasi karyawan perbantuan.
• Mengelola penggunaan dan operasional platform Mekari Flex.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Akuntansi, HR, atau bidang relevan).
• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Payroll / HR Admin khususnya di Perusahaan F&B.
• Terbiasa mengoperasikan portal BPJS Ketenagakerjaan (SIPP Online).
• Terbiasa menggunakan software HRIS Mekari (poin plus jika menguasai fitur Mekari Flex).
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, dan rumus penggajian).
• Teliti terhadap detail angka, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Skills: Microsoft Office, Administration, Human Resource Development (HRD)