Profesional Compensacion y Beneficios Jr

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¡Únete a nuestro equipo como Profesional de Compensación y Beneficios Jr y da tus primeros pasos en el mundo de la gestión de Talento Humano! Si te apasiona la precisión y buscas desarrollar tu experiencia en compensación, nómina y beneficios, esta oportunidad es para ti. 📊 En este rol, apoyarás la administración salarial, la gestión de beneficios, la validación de nómina y el análisis de indicadores clave, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores. Aprenderás sobre procesos de compensación y colaborarás con diversas áreas de la organización. ¡Te esperamos para crecer juntos! Responsabilidades: Apoyar en la administración de la estructura salarial y la equidad interna. Gestionar y administrar los diferentes programas de beneficios para empleados. Realizar la validación y cuadre de la información de nómina antes de su procesamiento. Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión del área de compensación y beneficios. Actualizar bases de datos y mantener la información del área de Talento Humano al día. Colaborar en la ejecución de proyectos de compensación y beneficios.

Requerimientos: Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Contaduría Ingeniería Industrial Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de compensación beneficios nómina o gestión de Talento Humano. Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas fórmulas gráficos). Conocimiento en herramientas ofimáticas y bases de datos. Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para la elaboración de reportes e indicadores. Comprensión de procesos de nómina y legislación laboral básica. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Nivel de educación: Profesional

Sectores laborales: Recursos Humanos

Cargo: Analista

Otras habilidades: Habilidades técnicas: Microsoft Excel Reportes e indicadores Procesos de nómina

Habilidades interpersonales: Atención al detalle Trabajo en equipo Comunicación